准备通过法律途径起诉！

用人单位与员工签订的是不定时工作制，但是用人单位仍然给员工每周都排班，并且还要求员工每天都打卡，排班表上排的8小时，但是用人单位又要求每天员工早来2小时，下班晚走2小时，实际每天工作长达12小时以上！目前用人单位否认有排班表，说没有让员工上班打卡，不提供指纹考勤记录给劳动者，已经通过仲裁！请问律师，用人单位这种行为是否合法？目前本劳动者想通过法律途径，维护我们的权益！计划起诉！

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提问人：1048579790
提问时间：2017-03-01

落下iphone5，被捡。她不还，有人证物证。准备向法院起诉通过法律途径解决！

如题，本人于昨天在一游乐场所带小孩，由于小孩哭闹急着回家抱小孩回车里后才发现手机落在哪里，然后我就回去找边找还边询问,那里每个人有没拿到我手机是白色的iphone5 他们没说话其实是他们拿了因为当时还在调闭路监控时间也来不及不敢确认是不是那一家人拿了我的手机。。。等闭路看到后他们已经走了不过我手

a6388682 已过期 2013-05-04 回复(2)

欠债不还法律追到几率多少？通过法律途径事先需准备多少钱？

ask20151028iu5 已过期 2015-10-28 回复(2)

欠债不还法律追到几率多少？通过法律途径事先需准备多少钱？强制

欠债不还法律追到几率多少？通过法律途径事先需准备多少钱？强制执行有什么好方法

ask20151028iu5 已过期 2015-11-01 回复(3)

楼上地暖漏水半个月不给解决准备通过法律途径解决。

请问如何起诉，流程怎么走，楼上地暖是自己安装的。不是统一安装的具体流程怎么走该找谁需要准备什么费用是多少必须请律师吗？谢谢。

sxtywwei 已过期 2015-12-30 回复(1)