我于2009年11月1日和别人签了个建房合同，是包工包料的，是个人建房四层砖混结构。开工时，我给了对方一个图纸，不是我们小区规划的，但外部结构是一样的，只是内部不一样而已，指挥部是同意这样做的。但在盖到二楼的时候，对方只是指着另一家包工不包料的房子问了我一句：“和他那样可以不？”我以为是说房型一样，就说：“可以呀，签合同时不是说好了嘛？”那家人和我们用的是一份图纸，就这样在二楼时老板反12根构造柱减了4根下来，这些是没有写在合同上的，也没有附加合同，在二楼盖好时，我们发现了，就问了他，他说不会出现质量问题的，到最后会再细算账目的。我们想着又是战友（那个老板和我老公是战友），这样也是为我们省钱嘛，所以说没让停工。当主体完工时，我们已经付了他12.5万，刚好碰上过年停工了，我们就说和他谈谈还要多少钱，因为手头上不太宽裕嘛，问清了好有个准备，可他却说只给少6000元，由于我们是大包工，那么四面都应该粉墙的，可现在是两家共用一面墙，那面墙就不用粉了，那这面墙的钱也省下来了，屋顶本来是斜坡现浇的，现在是用彩钢瓦，那这不是也省了些，加上还有些小细节问题，所以这房子我和我老公都不满意，认为和我们签的合同上讲的房子质量是差别很大的，所以只少6000太少了，合同签的是23万，我们想少2万，可对方不同意，就这样房子就停工了，直到现在。对方还有建房工具放在我们一楼和二楼，一楼和楼梯口都被他封着，我们都无法上去看看。合同是截至到2010年3月1日的，请问这算不算违约呢？建房合同如何继续或解除？
我于2009年11月1日和别人签了个建房合同，是包工包料的，是个人建房四层砖混结构。合同并没有细写。开工时，我给了对方一个图纸，不是我们小区规划的，但外部结构是一样了，只是内部不一样而已，指挥部是同意这样做的。但在盖到二楼的时候，对方只是指着另一家包工不包料的房子问了我一句：“和他那样可以不？”我以为是说
我于2009年11月1日和别人签了个建房合同，是包工包料的，是个人建房四层砖混结构。开工时，我给了对方一个图纸，不是我们小区规划的，但外部结构是一样的，只是内部不一样而已，指挥部是同意这样做的。但在盖到二楼的时候，对方只是指着另一家包工不包料的房子问了我一句：“和他那样可以不？”我以为是说房型一样，就说：
本人将名下一套房屋租给租客（甲），合同签约三年，每半年付一次房租，不得擅自将房屋转让他人，没有支付押金。但其没有告知房东的情况下将房屋转租给他人（乙）。现已通过司法途径让乙搬走。现在无法联系甲，不知其住址，其电话要不就联系不到，联系到了甲也不出面。且其所支付的半年房租是到上月为止的。现如果我想解除合
现在次承租方在我旁边也开了和我一样的店铺所以我不想在继续租给他想和他解除合同{当然我们之前签的合同快到期了}请问我是否有权利与他解除合同？
你好。2008年，我家的土地租赁给了别人，合同中约定每年6月10日 前应交付租金，如不按时交付，则合同自动中止，我有权对土地进行转租。但每年他都以各种理由延迟交付，今年到6月10日他都没有露面，我母亲给他打电话要么不接要么推辞，直到6月25日才露面，我们不想再与他这样纠缠，在他违约的情况下要求解除合同，但他说合同
我在一全日资企业工作了14年半（97年参加工作），已经签订过无固定期合同，但2011年6月8日同公司协商后解除了劳动合同，请问单位应该补偿我多少个月的工资。
津政发（2003）75号文件第二十九条规定：“聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法继续履行，。。。。它的司法解释是什么？比如收入的减少、合同签定时依据的文件违反国家政策规定、岗位变换是否属于客观情况发生变化？谢谢
我原耒在一家物业上班有6年之久,今年3月份另一物业接替了原来的物业,员工基本上整体转入该公司服务于同一单位并签订三个月合同（4－6月）,7月1曰早电话通知我不要上班了.请问1单位是否违约,解除合同是否要书面通知?2陪偿金只算现在的时间还是整个算?谢谢
我于2004年4月进公司，在公司工作了八年，一直未签有效合同，养老保险也从去年3,4月才开始给职工买，昨天公司要将我调离部门，但未明确最后调哪个部门，并且本人岗位已由公司其他员工接替，公司一贯做法是一旦不想用你或想辞退你，就让你调岗，而且是你不愿去的部门，以至让你自动辞职，这种做法对吗？我该怎么办？能找他赔
你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？万分感谢！！！
