关于公司用工规避法律风险的问题！！！！！！！！ 公司想招营销人员
关于公司用工规避法律风险的问题！！！！！！！！ 公司想招营销人员，不想以全日制雇佣的形式（四险一金加底薪）成本太高，兼职的话也存在一些风险，能不能以合作形式，对方介绍一单业务，给提成（对方资源多，但不太符合我们公司用人，所以才不想成为雇佣关系），请律师支招，谢谢！！！
用工单位与劳务派遣公司签订了劳务用工协议，但劳务派遣公司未与个人签订劳动合同，用工单位存在法律风险吗？
销售人员的劳动合同终止后，关于产生的货款问题，原公司可以起诉劳动者吗？
原公司与我于2014年1月签订销售劳动合同，于14年10月的时候，因为公司的原因，我负责的那家分店要关闭，一直未与我们再继签合同，在14年内产成的销售货款有一部分未回款，公司一直将我们的提成与11、12月的工资以及年终奖未发，（2个月的工资于15年转为14年所欠货款的回款），其实在这一年里我也有去客户那里催款，但是因为
我们公司就6个人工作，能不能在公司煮饭，算不算食堂，要不要办相关手续证件，如果不办的话，可以煮饭吗？要注意那些相关的法律法规
你好，问一下关于挪用资金怎么报案的问题！我们手里有足够的证据证明原来公司人员挪用资金
你好，问一下关于挪用资金怎么报案的问题！我们手里有足够的证据证明原来公司人员挪用资金，但是现在公司由于一些原因已经好几年没有年检，等于公司不运营了，如果对方在我们立案后还款，这个钱是还到哪里呢？
您好！我想要咨询一下有关于法律上的问题。是这样的，我一年多以前到了某公司工厂工作后
您好！我想要咨询一下有关于法律上的问题。是这样的，我一年多以前到了某公司工厂工作后，后来呢，我的精神就无故无辜地被这样那样的精神虐待。而那精神虐待是有人故意要在我的附近及耳旁故意要将一些话语来传音传进我的耳朵里，然而他们一开始是没有提及我的名字的，后来就演变成了在夜晚的时候来至我的附近骚扰我、我的生
白忙之中打扰你了，因我公司是做物流配送的，自2014年3月份营业以来，每月都是亏损严重，生产经营发生了严重困难，经管理上层讨论决定，企业从2016年开始经营方式有些需要调整，所以从2014年12月底止实行经济性裁员33名，主要是搬运工和司机。 目前的情况是： 1、公司部分员工还没有2倍赔偿金的概念，如果我们按经济补
和股东之间的债务纠纷问题，股东将公司公章和法人章均拿走了，会有什么法律风险？怎么避免？
和股东之间的债务纠纷问题，股东将公司公章和法人章均拿走了，会有什么法律风险？怎么避免？
在施工合同中，合同中写着工程材料在工程施工期内不因物价涨落而调整材料价格差，而在签订合同后因今年钢材涨价超出的所有人预料，我想咨询一下合同中的该项协定是否合法和承包方能否通过情势变更原则来请求解除或变更原合同。
你好，请问新注册的p2p公司经营有什么法律风险？万一出现问题老板跑路
你好，请问新注册的p2p公司经营有什么法律风险？万一出现问题老板跑路，营运经理会有什么法律责任？
你好！我是一家中介公司的员工，平时帮矿业公司提供有关资料给安评公司做安全评价报告。现在我了解一下，万一今后矿业公司出任何安全事故的话会不会牵涉到我？如果会，那我如何规避这种风险呢？
