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企业单方面解除劳动合同,应该得到怎么样的赔偿,而且企业未给员工买社会保险

企业单方面解除劳动合同,应该得到怎么样的赔偿,而且企业未给员工买社会保险,应该得到怎么样的赔偿,请问?

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提问人:ask20170225eu6
提问时间:2017-02-25
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社会保险补交引发劳动合同解除 赔偿

您好: 我自03年同一单位工作到现在,一直09年初还没有上社保和签合同,到09年初签了一个关于《自愿放弃以前所有补偿和由现在的事业单位转入一个劳动服务公司》的声明后,才签了08年1月1日起到2012年的合同,(注不签此声明不能签合同),现在我要求对方给我补交以前的社保,他们说可以补偿2万多并解除劳动合同,我请教

yumeng 已过期 2009-02-12 回复(8)

公司不给我交纳社会保险,我和公司解除劳动合同能得到法律支持吗?

我于2008年2月23日去单位上的班,单位一直没有给我交纳社会保险,并说我是农村户口不给上保险,而且一直到2008年7月17日才给我签的合同,我多次找单位协商,要求给我上保险,单位不同意,我给单位邮寄了一份解除劳动合同书,原因是因为单位不给我交纳社会保险,没过多久,单位也给我寄来了一份与我解除劳动合同的通知书,并

方伊 已解决 2009-07-26 回复(5)

公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效?我是不是可以单方面解除劳动合同

公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金

zqxz7hao 已过期 2009-08-27 回复(2)

员工没有享受社会保险,单位无故当天解除劳动合同,并不支付赔偿

自本人4月份进公司以来,公司未实行员工福利制度,迟迟没有为员工办理社会保险,且在当天通知本人解除劳动合同的同时,并要求本人当天进行工作交接,本人工作(仓管),通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款,本人能够争取到什么样的法律保障

忆海思源 已过期 2009-10-30 回复(1)

员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

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wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司(私营股份制企业)终止劳动合同 请

在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司(私营股份制企业)终止劳动合同 请问可以申请什么样的费用? 有安葬费吗? 有的话问谁要?谢谢

mltkobe 已过期 2010-02-06 回复(1)

企业单方面要求解除劳动合同,应如何赔偿及补偿

律师,您好! 有一问题想请人帮忙:我在一公司任职快两年,之后辞职,事隔一年后再次入职到该公司,并签定劳动合同,现因公司内部组织变革,公司方面要停止我现有的劳动合同,公司方面该如何补偿或赔偿,应该补偿或赔偿我共几个月工资.在线等 .... 公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月.且此两个月合同

lee8 已过期 2010-08-12 回复(4)

实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险

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小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)

公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?

我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?

XBz6137 已过期 2010-12-07 回复(2)

合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?试用期3个月未交保险怎么补偿?

2014年10月份入职,试用期3个月未交保险,2015年2月签了一年的合同,已上保险,现在合同未到期,公司想辞退我,而且没有提前通知我,请问我能得到什么样的赔偿? 试用期3个月未交保险怎么补偿?

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)
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