第一年签了合同，后来都没签合同，也没有缴纳社保，现在老板蓄意不提供合理工作环境，我可以索赔吗

我在04年5月入职，进入一家私营餐饮企业，任职店长，后来在04年8月签了一份用工合同，05年到期后就一直没签了，至今为止，每年数据体现，营业状况和收入都是理想上升状态，可是老板一直都在蓄意打压否定我的个人业绩，个人工作开展越来越困难，现在我想离开这里，我可以索要经济补偿吗？有标准吗？
我第一年签订的是个比较粗糙的用工协议，第二年就没有了，我了解过是过了一年的时效，我现在想咨询您，三年来没有为我买社保，我可以索赔赔偿金怎么核算，老板一直以来采取变相的障碍手段，和言语挫伤打压我，目的就是觉得公司进入了正常运行轨迹，有没有职业经理人都可以，所以逼我自己提出离职，我现在很苦恼，我在这3年，工作兢兢业业，每年业绩都是上涨，节假日从来没有陪过家人，客户街坊和我关系都十分融洽，因为编织人员空缺，一直都是身兼数职，从未支付过岗位津贴之类的补偿，甚至以各种名义扣除了我20多天的欠休，您可以帮帮我吗？

我在一家餐饮店工作半年，老板和我签订临时合同，也没缴纳社保，现在口头辞退我

我在一家餐饮店工作半年，老板和我签订临时合同，也没缴纳社保，现在口头辞退我，我可以得到什么赔偿吗？

我在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳社保，现在单位以放假为名让我失业在家

我在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳社保，现在单位以放假为名让我失业在家，几个月来我一直向单位讨要说法可至今无果。我想请问如果我要求赔偿可以得到单位哪几项赔偿

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了

工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了，可以追要社保么

你好，我现在一家酒店工作5年了。一直没有签合同，但是有缴纳社保

你好，我现在一家酒店工作5年了。一直没有签合同，但是有缴纳社保，现在酒店准备承包出去，我可以要求赔偿金吗？

你好，我现在一家酒店工作5年了。一直没有签合同，但是有缴纳社保

你好，我现在一家酒店工作5年了。一直没有签合同，但是有缴纳社保，现在酒店准备承包出去，我可以要求赔偿金吗？

在私人老板这工作六年零六个月没有签合同没有买社保现在想辞职能

在私人老板这工作六年零六个月没有签合同没有买社保现在想辞职能有补偿吗？

您好，这是我的第一份工作，入职没有签合同，是小型私人企业，老板承诺我缴纳社保

您好，这是我的第一份工作，入职没有签合同，是小型私人企业，老板承诺我缴纳社保，并说已经缴过两个月，今年要看病，就去社保公司领卡，工作人员告知我只开了户，没有缴过钱

我在公司工作近7年，现在刚辞职，公司就给缴纳了一年多社保，没有正式合同

我在公司工作近7年，现在刚辞职，公司就给缴纳了一年多社保，没有正式合同，我可以要求公司给予经济补偿吗？

我原工作单位差我一年半社保没有交，请问可以选择现在追回吗？现在身上没有合同

我原工作单位差我一年半社保没有交，请问可以选择现在追回吗？现在身上没有合同，公司又整了一挂名的派遣公司，现在我需要让他们给我补交