事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员

事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员工“四保”的约定。

事业单位05年10月1日在职人员滚动升级时，退休人员是否涨20元工资。

请帮助，要吉林省长春市文件，谢谢。

工伤治疗期间，单位工资改革，绩效奖金是否可发

我因公受伤，经劳动部门认定工伤，现正在治疗期间，单位工资改革，加发绩效奖金，我是否应该得到。

劳动法规定在职期间的休息是否有工资？

我上班的地方休息是有薪假期，请问上班二十天，本身规定的休息有四天，领工资应该领二十天还是十六天？

教师产假期间绩效工资是否要扣除？

我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？

病假未批准，而外出就医，单位停发工资，是否违反《劳动合同法》？

今年我因得急病需请假就医，由亲属拿着医院开的生病证明单（2个月）去单位请假（8月8日算起），得到了科室领导和业务主管领导签字批准，但是最后总经理以时间太长和无病历为由，只批了3天。我因为在外地看病一直没有回单位续假、上班，这样休息了8.9.10三个月后，我于11月初回原单位提出调离单位的申请，领导说“你是公司培

单位是否可以扣除我产假期间医保返回给我的产假期间的工资？

因国有企业改制，单位把我们推给了另一家公司，但是因我的合同没有到期，所以医保和养老保险都在原单位，可是工资是现有单位给开，现我正在休产假，现单位让我到原单位去领这部分产假期间医疗保险给的这部分钱，因为我的医保关系在原单位，故现单位已停发我的工资，医保那边已经把返回的钱打到了我原单位财务科，但是原单位

女教师产假期间能享受绩效工资吗

因单位进行绩效工资制度，女教师产假期间的工作量被计算为零，只领基本工资，合法吗？

单位是否该将产假期间发放的工资从社保中扣除后按差额发放？

本人2011年生育后休产假5个月，期间前4个月单位发放工资，未发放奖金，后1个月发放奖金，休假前咨询说后2个月的奖金是晚育的奖励，上班后将生育资料报给人力部后，人力部从社保处报回生育险3200*5=1.6万元，迟迟未发放，后经询问说需将放假期间单位发放的工资奖金扣除后按差额发放。请问这符合法律规定么？具体法律条款是哪

产假期间现工作单位是否要给我发产假工资？？？

您好，我的社保不是在现在工作的单位交的，由于某些原因不愿意转到我现在工作的单位，工作一年多，现工作单位也没有给我社保补贴，前几天去请产假被告知我产假这段时间没得工资发，必须去交社保的地方申请生育津贴，但是我跟那公司不存在劳动关系，只是朋友代买的。请问我公司这样做合法吗？我要怎么维权？

工作六年，休完产假4个月后回来上班，三个月后要辞职，是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。

工作六年，休完产假4个月后回来上班，三个月后要辞职，是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。