在单位工作近两年，在过年放假期间单位电话通知辞退，让上班办交接
在单位工作近两年，在过年放假期间单位电话通知辞退，让上班办交接，如今交接已办完许多天了，老板也不给工资，交接之前说有工资和七天年假，交接之后就说没有了。如今给老板打电话不接，请问如果到监察大队投诉我的工资和法定年假钱能要来么？会对单位做出处罚么？处罚多少？
我在无锡，我想咨询一下：我在某单位工作4年8个月，单位电话通知我被公司辞退
我在无锡，我想咨询一下：我在某单位工作4年8个月，单位电话通知我被公司辞退，未有退工证明，此单位至今未与我签订过劳动合同，从我入职的9个月后帮我缴纳了社保（交社保提交的合同是单位自拟的）。我月工资3000，请问我是否可以申请以下经济补偿： 1、经济补偿：按工作年限计5个月工资，计15000元 2、未提前30天书面通知
你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同
你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同，我在提出仲裁申请应该如何赔偿比较合适？
三天前上班期间突然被通知交出手上工作资料以及打印工作交接表，人事当我面收走我的电脑以及工作所有资料
三天前上班期间突然被通知交出手上工作资料以及打印工作交接表，人事当我面收走我的电脑以及工作所有资料。我要怎么做？
您好 我在工作期间腿部受伤 医院检查建议休息半年 但单位只给2个月假期 到期后不来上班就辞退
您好 我在工作期间腿部受伤 医院检查建议休息半年 但单位只给2个月假期 到期后不来上班就辞退。之前单位叫我们签了个内部管理条例上面说他们有权辞退像我这样的。请问这合理吗
本人2011年与单位签订合同2014年到期，但2013年单位效益不好放假至今，期间未通知上班也为未通
本人2011年与单位签订合同2014年到期，但2013年单位效益不好放假至今，期间未通知上班也为未通知续签合同，本月单位下涵要求和我解除合同，现在我和单位还存在劳动关系吗？能解除我吗？
产假结束后本人去单位上班，领导通知和原先休假期间帮我工作的换岗
产假结束后本人去单位上班，领导通知和原先休假期间帮我工作的换岗，原来做助理并且双休，现在调我去做检验员单休，并且工资比原来低了200.这种情况我可以怎么办？？这个算公司变相辞退我吗？我想办理失业保险有希望办理吗
正工作中，我与老板发生口舌之争，动手打我，并说妙我走，但公司管理人又电话通知上班
正工作中，我与老板发生口舌之争，动手打我，并说妙我走，但公司管理人又电话通知上班，我说:老板炒我，应该老板亲自电话通知我上班才对，请问律师，你说是吗？
你好律师，一亲戚92年工作，97年单位才给他交社保，在单位上班期间得了精神病
你好律师，一亲戚92年工作，97年单位才给他交社保，在单位上班期间得了精神病，现在他们单位要解雇他，他能申请什么样的赔偿呢？
您好，我想问一下，公司过年提前几天放假了，但是到年后来上班，公司出了通知
您好，我想问一下，公司过年提前几天放假了，但是到年后来上班，公司出了通知，也没有开任何员工会议，说不是国家规定放假的，多放假的天数工资暂扣，5月1号之后在发，如果在5月1号之前离职的就没有，合法吗？
