我在这家公司做差不多一年，我刚进去公司时是签当地劳动法的合同，现在公司说要改签第三方的合同，在第三方合同中看到了好多对公司维护利益对我们没有维护的条条件，所以我们好多人都没有签，但他说我已发给你们通知书了，我们后来的同事就很奇怪，我也是有拿在手上了，但后到的人才拿到，《因我们一到办公室就有一个人看到有人来了就马上拿那张签到和写着以及已接到转签劳合同通知书的纸说快快来签到要开会了，都没有说到接收转签合的事，以前我们去开会都要签到的所以也没有多去看了，》 一，现在我们不签，公司就要等 多一个月就不给我们上班了，我们要怎么办？ 二我们去办公室时他们只说叫我们写签的事骗了我们签上名字，他样做合法吗？ 三，公司这样做事有些人都不想做了，请问有得陪钱吗？ 谢谢！
我想咨询一下我与该公司在2012年的2月份刚签订的5年的劳动合同，可2012年6月份公司要求改签为第三方代理的，这样我原来的保险会受影响吗？第三方还会不会根据原来的标准去交呢？工作性质没变就公司的合同变了对我本身还有什么影响呢？谢谢请尽快答复急急急！
我们跟公司签订的合同没到期，就裁员，还有周六加班没支付加班费
我与公司签订的合同期限到2012年6月13日，还有一个月到期，就要裁员，然后我们签合同的时候签的是8小时工作制，每周不超过40个小时，事实是每周六都上班，还不支付加班费，现在我想咨询一下，我的情况根据劳动法能得到什么赔偿？
商铺租赁合同快到期了，我们提出续租，可房东却说第三方出了很高的价钱，不租给我们了，这种情况怎么办呢
我们的租赁合同即将到期了，提前一个月通知房东我们要续租，房东也答应了要给我们续租，可是签合同的前一个小时，房东说有第三方要租，而且租金很高，不能租给我们了，请问这种情况我们要怎么办，如果不租给我们，我们将面临巨大损失。
公司要求改签第三方合同，我不想签，这样是属于公司单方面违约吗？
我是在2011年7月21号和公司签订的合同，2012年5月份公司要我们改签第三方合同，我不想签，这样情况下我可以得到赔偿吗？
某公司和本公司签订了一项服务合同，后发现该公司其实已经被注销。并且该公司提供的服务有严重瑕疵。 本公司第一步应该怎么做？是直接报案该公司用已经注销的公司抬头和我们签订合同，还是追究他们提供的服务有瑕疵？
公司未和我签用工合同，老板现在失踪，拖欠我们的工资我们该怎么办
我从3月28日到顺义石园区一家公司上班，公司没有与我签订任何用工合同，去的时候副总经理承诺的工资是一千五百月一个月，饭补每天五元，每月十号发工资，四月份没有发的我的工资，五月十号又说十五号发，十五号又说17号发，17号开始公司法人就失踪，关机。其丈夫承诺并写了份承诺5月23号给我们发工资，结果5月22日通知我们
我在香港的银行开了帐户，有偿给别人用，他们用来转帐给其他公司，由于某些原因（合法）。我们也有合同限制
我在香港的银行开了帐户，有偿给别人用，他们用来转帐给其他公司，由于某些原因（合法）。我们也有合同限制他们不能用我的帐户从事非法行为，请问这样我会有风险吗？怎么规避？谢谢！
工厂是去年7月开始开工的，企业执照的日期是在3月份，可能因为工厂的人不是很多，所以老板就没有和我们签合同，我是从去年开工时就在工厂了，是一名办公室文员，我想请问下的是，如果老板无故辞退我或者是以别的借口开除我，我该怎么办？
我是合肥市一名普通员工在公司上班一年多没买保险还有公司让我们签的合同也不正规
现在有五位员工和我类似情况 我是2011年3月14日进的公司2012年5月31日后离职 因公司安排我们的上级领导管理不善 胡乱调动人员本人不愿，领导故意刁难所以无奈离职 离职前去找公司协商 后 公司人力资源部负责人让本人及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他商量让他出示收
