请问公司撤柜该怎么赔偿，工作时间是3年5个月

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提问人：ask20170221tvu
提问时间：2017-02-21

一朋友接公司单，算是小包工头，请了几个亲戚做公司工程的水电，没有小包工头跟这帮亲戚小工没有签订任何合同，期间有一个小工，工作的时候不小心从梯子摔下，手骨骨折了，请问哪方需要负责任，并且各自责任应该怎么算。小工摔伤，手骨骨折，需要赔偿些什么费用，误工费这些需要吗?麻烦解答，谢谢！

todayon 已过期 2015-06-04 回复(5)

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

ask201512096jo 已过期 2015-12-09 回复(1)

ask201512096jo 已过期 2015-12-09 回复(1)

我己在公司工作了十一年，现公司要解聘我，请问按劳动法怎么赔偿？

ask20160514djp 已过期 2016-05-14 回复(1)

我己在公司工作了十一年，现公司要解聘我，请问按劳动法怎么赔偿？

ask20160514djp 已过期 2016-05-14 回复(2)

你好，我请问一不我在一家公司，工作，在上班时间我开叉车，弄环东西应该怎么陪呢，现在，公司不给发工资，要我全部陪请问，这合理吗

ask201606297bx 已过期 2016-06-29 回复(1)

本人2月初入职，签了一年的合同，合同有明确的三个月试用期的具体日期，但是6月初在试用期时间已过了两周的情况下公司找我谈话想延长我的试用期并降低15%的薪水，请问公司这种做法对吗？不接受的话我要怎么拿到赔偿？

819233305 已解决 2016-06-30 回复(3)

工作几个月，公司没有缴纳五险，请问怎么要求赔偿，五险是从试用期开始缴纳吗？

ask201608218od 已过期 2016-08-21 回复(2)

ask201609084nc 已过期 2016-10-20 回复(3)