相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问如果单位因为忙未安排员工休年假,但没有书面证明,但员工有方面的考勤表证明其中部分月份产生加班

请问如果单位因为忙未安排员工休年假,但没有书面证明,但员工有方面的考勤表证明其中部分月份产生加班,现单位单方面说年假取消了,不能休假了,时候可以申请仲裁

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask201702210aq
提问时间:2017-02-21
相关咨询

单位搬迁,因为新单位比较远,员工不去,如果没有签订劳动合同的情况下

单位搬迁,因为新单位比较远,员工不去,如果没有签订劳动合同的情况下,能得到赔偿吗

ask20160426mkh 已过期 2016-04-26 回复(4)

请问在没有加班费的情况下能拒绝单位安排的加班吗

请问在没有加班费的情况下能拒绝单位安排的加班吗

ask20160517r5p 已过期 2016-05-17 回复(1)

黄律师您好 请问一下如果公司因为各种原因没有给员工买社保 请

黄律师您好 请问一下如果公司因为各种原因没有给员工买社保 请问一下可以䃼买吗

ask20160711ak5 已关闭 2016-07-11 回复(0)

请问用人单位口头辞退员工,员工申请仲裁,没有被辞退的证明该怎

请问用人单位口头辞退员工,员工申请仲裁,没有被辞退的证明该怎么办呢

ask20160721piv 已过期 2016-07-21 回复(3)

请问我现在在哺乳期,单位单方面解除劳动合同,只是口头说了没有提供书面解除的材料证明

请问我现在在哺乳期,单位单方面解除劳动合同,只是口头说了没有提供书面解除的材料证明,我该如何维权,可以申述哪些补偿?

ask2016081810e 已过期 2016-08-18 回复(7)

单位有4个女生,因为平时公司有加班,但是没有加班费,所以单位领导和我们说如果前一天加班

单位有4个女生,因为平时公司有加班,但是没有加班费,所以单位领导和我们说如果前一天加班,在不耽误工作的前提下可以第二天晚来……但是今年6月领导离职了,现在公司以监控视频为依旧,说我们旷工,辞退我们4人,且不给任何经济补偿,请问可以仲裁吗?公司规定是根据考勤发工资,也没说根据监控视频呀?

ask2016083038u 已过期 2016-08-30 回复(1)

我事业单位单位一个小领导长期利用给部分员工假造加班互得好处来贪污,对这种人有什么办法没有?

我事业单位单位一个小领导长期利用给部分员工假造加班互得好处来贪污,比如说:给他信得过的某些员工都假造8个加班,留给这些员工2、3个,其它的交给他。说来也不多,每个月几百上千,但常年这样,很讨厌,对这种人有什么办法没有?

gmjb 已过期 2016-12-17 回复(2)

对于因为单位没有及时给员工上保险,所产生的医疗费用,单位有责

对于因为单位没有及时给员工上保险,所产生的医疗费用,单位有责任吗?

ask20161221u6l 已过期 2016-12-21 回复(6)

你好,我想问一下,单位口头辞退员工,没有书面证明,但是有录音

你好,我想问一下,单位口头辞退员工,没有书面证明,但是有录音,签合同了,但是员工手里没有合同,没交保险,加班也没有加班费,员工该得到哪些赔偿

ask20161223u5z 已关闭 2016-12-26 回复(0)

请问我私企员工因为单位事情和别的员工打仗造成对方轻伤如果我被判行单位对我有什么责任

请问我私企员工因为单位事情和别的员工打仗造成对方轻伤如果我被判行单位对我有什么责任。

ask20170211g66 已过期 2017-02-11 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏