跟公司请病假后又因为客户要求之下回去工作,摔倒了骨折,能算工伤吗?
到新的公司上班试用期第五天因感冒请病假,却因公事忙,客户要求协助之下,又抱病回办公室工作到晚上10点左右才下班,下楼时太昏暗加劳累看不清,不慎摔倒扭伤骨折,需要休养8-12周。公司说我当天是请假,还回来工作与公司无关,不能算工伤。请问是真的不能算工伤吗?我能争取什么权益呢?
公司解散之后因为工作太多重新要求我回去工作,我不回去公司说是我自己辞职的
请问公司在一个月前把我们解散,老板已经签名,把我们调岗,但是我不同意调岗之后多次催公司办理赔偿,但是公司不跟我办理,拖了一个月的时间之后因工作量太多原因要求我回去继续做,但是我不回去,公司以自己辞职为由拒绝赔尝,这合理吗?
你好,请问我在一个电子厂工作,因为生病开病假三个周公司要求我自己交保险
你好,请问我在一个电子厂工作,因为生病开病假三个周公司要求我自己交保险,还要重新入舍这样做合理吗?
你好,因手机分期公司上诉了,要求10天内一次性还清所有的钱,可现在因为工作原因没有能力一次性还清
你好,因手机分期公司上诉了,要求10天内一次性还清所有的钱,可现在因为工作原因没有能力一次性还清,我可以向法院提起申诉吗?如果不可以申诉,我又没有能力一次性还清,会有什么样的结果?是会冻结我的账户还是会坐牢?
我是做房产中介的,有个同事在看房时自己左脚拌右脚摔倒了,把胳膊摔骨折了,这个情况能认定工伤么?
因为年会中途离开没回去,董事长也说了。公司要求我写辞职报告,我该怎么办
因为年会中途离开没回去,董事长也说了。公司要求我写辞职报告,我该怎么办,怎么做
在中美合资企业工作了13年,去年因为腰椎手术休养了一年半,现在公司让回去
在中美合资企业工作了13年,去年因为腰椎手术休养了一年半,现在公司让回去,但我已不适合那12小时坐着的工作,请问能要求补偿吗?