我公司最近发生一起突发事件：一名员工将另外一个员工用刀砍成轻伤

我公司最近发生一起突发事件：一名员工将另外一个员工用刀砍成轻伤。公司将被砍伤的员工一并开除。请问公司的做法是否正确

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：回头聚淘宝网店
提问时间：2017-02-20

美达梅梅已过期 2013-01-19 回复(1)

两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任

ada0579 已解决 2013-11-11 回复(6)

你好！我是公司一名管理人员，和一个员工因离职一事，发生矛盾，动物手打架

你好！我是公司一名管理人员，和一个员工因离职一事，发生矛盾，动物手打架，对方检查了也没事，花了2400元，我目前花了1007元，还在治疗中，对方昨天叫了媒体，当媒体的面，向我要6万元培尝，请问一下我该怎么办？

ask20150719pnh 已关闭 2015-07-19 回复(0)

柳律师在吗，我是一家小公司员工。没有签合同，最近发生一起交通事故

柳律师在吗，我是一家小公司员工。没有签合同，最近发生一起交通事故，我开车右转撞到人，现在交警判我全责，车子是交强险，我想问问，除了保险公司我和公司赔偿是怎样的比例？？

ask20151015q34 已关闭 2015-10-15 回复(0)

付律师你好，我是公司的一名员工，公司现在要把我调到另外一个分公司去上班（同一个城市）

付律师你好，我是公司的一名员工，公司现在要把我调到另外一个分公司去上班（同一个城市），但是新的公司属于污染企业，我考虑到自己健康问题，拒绝调动，请问我这样做合法吗？如果坚决拒绝调动请问公司会以什么形式解除劳动合同才算合法？如果我坚决不服从调动公司会以旷工来处理我，请问他这样做合法吗？我能拿到解除劳动

ask20160420luo 已过期 2016-04-20 回复(2)

林律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同

林律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了有什么依据和法律效益？签后会承担什么？

ask20161111g92 已关闭 2016-11-12 回复(0)

律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同

律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了有什么依据和法律效益？签后会承担什么？

ask20161111g92 已过期 2016-11-12 回复(1)

律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分流到公司去需另签合同

律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分流到公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了会不会形成什么依据和法律效力？已签后果会承担什么？

ask20161112vdu 已关闭 2016-11-12 回复(0)

公司要搬迁东莞！不愿对员工进行补偿！对不愿意到东莞上班的员工安排到另外一个分厂上班

公司要搬迁东莞！不愿对员工进行补偿！对不愿意到东莞上班的员工安排到另外一个分厂上班！期间不让其加班！上班时间为5天8小时星期天双休！这违法吗？我们该怎么维护权益

ask20170207uf4 已过期 2017-02-07 回复(2)

我公司董事在上班时与前来反映事情的承包人发生打架事件，董事将承包人致轻伤，经济损失是公司、个人承担

我公司董事在上班时与前来反映事情的承包人发生打架事件，董事将承包人致轻伤，经济损失是公司、个人承担。

ask201702191vx 已过期 2017-02-19 回复(2)