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你好！律师，我想劳动仲裁要加班费，可是我的劳动合同明细规定没有加班审批表视同自己免费加班，公司可以不给付加班费。这个条款对我劳动仲裁有利吗？我有指纹考勤记录的，我平时加班没有审批表

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提问人：ask20170220zoi
提问时间：2017-02-20

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我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）

sisig 已过期 2009-03-17 回复(5)

无书面劳动合同，无社保缴纳，向申请劳动仲裁，请律师帮帮我

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律师你好，我在大连市甘井子区服装厂上班，我们和老板没有合同，可是我们去年的工资到现在也没有给结，要了几次也没有给我们，给老板打电话老板也不接，我们该怎么办，

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你好孙律师，请问酒店行业不按规定上下班还经常加班不支付加班费违法吗？

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律师，你好我现在在一家私立企业上班。并有签订劳动合同合同规定每月15号为发薪日。但我刚接到通知由于过年放假的原因一月份的工资要等到3月15号才发。公司这么做是属于违约吗？如果他拖欠工资超过七天，也就是2月22号以前，如果没有给我发工资的话。是不是我可以立马辞职，并且要求经济赔偿呢

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