请问在试用期第一月，员工没有做满15天，单位就可以不给员工加

请问在试用期第一月，员工没有做满15天，单位就可以不给员工加金和奖金吗

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提问人：ask20170220twu
提问时间：2017-02-20

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

您好。请问我在试用期内可以辞职吗？我在进用人单位前没有签任何劳动合同。今天我跟老板说了，她说不行。如果我要走的话没工资拿。请问我该怎么办。谢谢

短信用户已过期 2014-07-04 回复(4)

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

您好张律师，请问我单位应聘员工刚过试用期一周，她还怀孕了，想解聘还员工可以吗，原因不是因为她怀孕想解聘她，而是她在工作岗位上于多名员工经常产生矛盾，作为领导我已经精疲力尽了，也没有时间总是处理这些事，想解还员工可以吗？谢谢。

ask20151015z93 已关闭 2015-10-15 回复(0)

单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)

你好，请问在试用期离职可以拿到工资吗？可我所在的单位说没有工资，理由是他们公司规定的

ask20160508t0u 已过期 2016-05-08 回复(2)

试用期内可以没有任何合理理由解除带动关系吗？再请问试用期工作服装是应由夲人配买吗？这种损失由谁来承担呢？

ask20161207vwm 已过期 2016-12-07 回复(3)

您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了班的天数工资有发吗？

ask20170107d0a 已关闭 2017-01-07 回复(0)

我原工作单位差我一年半社保没有交，请问可以选择现在追回吗？现在身上没有合同，公司又整了一挂名的派遣公司，现在我需要让他们给我补交

ask201701221jf 已关闭 2017-01-22 回复(0)

你好，请问在单位交的养老保险到退休年龄没有交足15年可以一下补齐吗

ask201605215hq 已过期 2017-02-12 回复(2)