我被公司解聘,而且他给我的解聘书是个人原因离职,这样我吃不到
我被公司解聘,而且他给我的解聘书是个人原因离职,这样我吃不到失业金怎么办
我因为个人原因自行离职了,公司不给办离职手续,也不发离职当月工资,而且前半年的奖金也扣下了不发
我因为个人原因自行离职了,公司不给办离职手续,也不发离职当月工资,而且前半年的奖金也扣下了不发。公司并未与我签订劳动合同,并且收取了我一千的身份保证金。而且在公司近一年的工作中也没有给我购买保险等。现在公司不给办理离职手续,也不发放当月工资以及2015年一月到五月的奖金
公司原因协议离职,公司给了补偿金,但在协议上公司要求写个人原因离职,公司为什么要让这样写
公司原因协议离职,公司给了补偿金,但在协议上公司要求写个人原因离职,公司为什么要让这样写。现在想申请失业险怎么办?
因为个人原因自离职后,公司因本月工资过少,被扣上月工资这样合
因为个人原因自离职后,公司因本月工资过少,被扣上月工资这样合法吗?
半年前在一家公司做销售,不到一个月就离职,原因是和老板哥哥发生不愉快
半年前在一家公司做销售,不到一个月就离职,原因是和老板哥哥发生不愉快。由于未签合同,公司不给予工资,大概过了半年多,去要工资,被公司说敲诈,后来给了五百多块钱。期间老板和老板娘一直对我辱骂,我有录音。给我五百多之后,让我写了一份工资结清,与公司无瓜葛。我想咨询,辱骂能起诉他们吗?
您好!本人12月离职(离职为公司原因,非个人原因),公司是每月十五发上一月工资
您好!本人12月离职(离职为公司原因,非个人原因),公司是每月十五发上一月工资,12月份应发我十一月份的工资,但并未按时发放,公司说离职后要隔一个月发发最后一个月的工资,请问合法吗
您好!本人12月离职(离职为公司原因,非个人原因),公司是每月十五发上一月工资
您好!本人12月离职(离职为公司原因,非个人原因),公司是每月十五发上一月工资,12月份应发我十一月份的工资,但并未按时发放,公司说离职后要隔一个月发发最后一个月的工资,请问合法吗
在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息
在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息,我想请问没有办理离职手续就是会影响以后去别的公司交社保必须得回去办离职手续,别的不影响吧不回去办没什么大事把
当初公司找宿舍,以我的个人名义签的宿舍合同,现在离职了,房东找不到人找到我了,怎么处理
当初公司找宿舍,以我的个人名义签的宿舍合同,现在离职了,房东找不到人现在的人找到我了,我需要负责吗!要怎么处理呢
实习期间由于个人原因想要离职,公司却让我退回原有工资,还有违约金
实习期间由于个人原因想要离职,公司却让我退回原有工资,还有违约金,是否合法