一已上市的内地民营企业，1：签了合同就像白皮书，并且员工自身没有，索要也要不到。2：从无国家法定假和双休日，更别谈加班费按国家规定倍数给，公司里除春节期间10天的1.7倍加班费外，其余天数通通1.2倍！这合同里也没写到。我想这两点根本就是违法的吧！3：一个月只要请假一天就就推迟发工资（还扣全勤奖），如：正常20号发，请假一天就要到27号，2天就要到29号，3天就到31号，这合同里也没写到！请假天数越多就以此类推。3：常年高温环境室内作业（冬季30度以上），高温补贴就789三月各补100！其余的什么辞工难，罚款多等等霸王条款就说不清了，这还是市里重点企业县里龙头企业，有我们说话的份吗！青天何处啊？！！！
我们好多人在香河中央帝景买的房子，现在交房了，可开发商给出的收费单子上有的费用很不合理，和售楼的人说道理，他们说香河的人没有维权的意识，十几年了一直是这样，说我们就是瞎闹，不让我没进小区验房子，必须想把钱按他们给的单子交了，您能帮忙看看，分析一下吗？买的房子是99.84平米的，总房款293000元以下是收费清
公司卖出，这个月18号新公司接受要是到新公司上班的人，必须自动给老公司解除合同，否则新公司我签合同，不解除合同不和新公司签约的可以应聘老公司其他分公司的职位，这样老公司违背的合同法了吧？老公司只给我买了去年一年的养老保险和医疗保险，从06年至2009年的都没有买，能否给予补齐，这种要求符合法律吗？失业保险是
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
09年八月底在我县某小区看上一套房子，并交纳2万元，会计开的收据上是认购金，并签了一份协议，协议上注明一周内交首付。但过后得知开发商五证不全，就连土地使用证都没有，遂提出退房，并且没有交首付，但开发商不同意退款，后无奈之下只得继续购买，但一直没交首付款。2011年开发商手续全了，十一前后交了首付款，并签了
我和我的同学2月29号在南湖驾校10队报名学车，因为我们不是武汉本地的人，所以交拉50块钱给南湖驾校代办我们的居住证，她开始声明的是一个月左右可以办下来，结果我们一直等到5月4号还是没有消息，我们打电话过去，他总是说一直等，也不说个期限，我们要求退款，他开始用和约跟我们说一分钱不退，但是合同上根本没写这个，
我从2010年9月进入这家公司做销售，2012年5月离职，公司一直拖欠我约10万元的提成不给，我跟同事要求提成未果后，公司领导发短信通知我们说这段时间就给算提成（我们根本不信，都要1年了），让我们可以不用去上班了。 从我们入职以来公司未跟我们签订劳动合同，没有入保险，拖欠着我们的底薪工资3个月未给，我们的底薪工资
休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续
本人是2011年11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据，请帮忙详细说明一下，谢谢
