我是2015年12月入职，2016年6月签的3年劳动合同，合同时间从入职时间开始，现在在我这个城市的分公司取消了，我也就下岗了，请问我能得到怎么样的补偿？
那我前6个月能不能得到双倍工资，合同是2016年6月签的，签的时间是2015年12月开始。但是我有证据证明是2016年6月签的
我父亲在一家私营企业工作19年半，现在公司要取消他们的部门，说给5万块钱让他们回家，他们今年的合同还没有到期，请问公司这样做合理么？该怎样争取自己的合法利益？请问这个符合劳动法么？劳动法不是规定如果在一家企业工作10年以上，不能随便下岗吗？ 这个补偿应该如何算？有什么标准么？我父亲从事的是有毒有害的工作（
我2003年9月到现单位工作，一直没有签劳动合同，也没上过任何保险，月工资1300左右。现在单位要倒闭了，我想知道我能不能得到经济补偿。 我想知道补偿金额有多少，值不值得要呀！
劳动合同期限有问题怎么办？第三次合同到期应该是今年4月底，由于今年公司更改名字
劳动合同期限有问题怎么办？第三次合同到期应该是今年4月底，由于今年公司更改名字，重签的合同是到明年4月底，这样合同有效吗？为什么多出一年的合同期？如果现要离职怎么办？
您好，有个问题想向你请教一下，就是我现在签订了一个劳动合同，但是合同还没到生效
您好，有个问题想向你请教一下，就是我现在签订了一个劳动合同，但是合同还没到生效，上岗时间，这种情况可不可以违约，需要承担什么责任吗？
一家保险公司在签订合同时，要我签订一份承诺书，内容大致是：因本人某某某未达到该公司用人要求，现自愿放弃与该公司签订劳动合同，本人某某某属自愿签订本条款。 但公司会签订代理合同。 我有问题1：出工伤事故该公司会不会依据条款不予赔付。2：该承诺书是否有效。 谢谢
有关劳动合同问题，第一年已经签署合同，第二年未签署，现在马上第三年了
有关劳动合同问题，第一年已经签署合同，第二年未签署，现在马上第三年了，签的是今年的(暂时未签)，请问中间一年没有合同用人单位算是犯法么
你好，律师，我想问一下关于劳动维权方面的问题，我和公司15年10月签订了两年的劳动合同
你好，律师，我想问一下关于劳动维权方面的问题，我和公司15年10月签订了两年的劳动合同，16年10月份公司提出变更经营方式，说要求调岗，岗位离家又远又不是我所擅长的，公司拿出一份辞职单让我填写，相当于劝退，而且不给任何补偿，请问这合法吗
劳动问题，未签订合同，无理由辞退，主张双倍工资补偿18936
劳动问题，未签订合同，无理由辞退，主张双倍工资补偿18936173852
