我在公司干了快7年，合同也快到期了，公司要裁员我有补偿吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20170218v6d
提问时间：2017-02-18

公司裁员，已工作3年，合同还有2年到期，补偿怎么算？

232380941 已过期 2009-03-16 回复(5)

劳动合同到期正值公司裁员有没有补偿？

我这月20号合同到期，现在只签了个续签协议，没签正式合同。现在正值公司裁员。请问我这种情况有没有补偿，有的话执行什么标准？谢谢！

baoduan86 已过期 2009-11-29 回复(3)

在职五年，合同末到期，公司裁员如何补偿？

2006年进入一家（a）公司，做了两年后，公司将我们转关系到集团下的另一家(b)公司，由于都是一个法人，所以当时说是工龄按原来的走。后又在这家公司做了三年，至此有五年的时间了。而且去年和（b）公司又继签了三年的合同，可是这几天（b）公司说我们整个部门要裁员，我有有几个都是做了五年的，不知道按国家规定应该按什么

DzD8724 已关闭 2011-11-13 回复(0)

你好！公司裁员，合同未到期，我原来是销售业务员，现公司为了不补偿辞退我的补偿金

你好！公司裁员，合同未到期，我原来是销售业务员，现公司为了不补偿辞退我的补偿金，安排我体力活，要我自己提出辞职而达到不用支付我补偿金的目的，我有办法吗

短信用户已过期 2014-10-07 回复(2)

公司裁员，合同还有二年到期，请问没到期的时间能获得补偿吗？

ask20151128pfs 已过期 2015-11-28 回复(2)

合同没到期，现在公司裁员但是只补偿一个月的工资。是正确的吗？

ask20151229xql 已过期 2015-12-29 回复(2)

合同没到期公司裁员，一开始时公司说年前被裁的公司给补偿，但是没有13薪

合同没到期公司裁员，一开始时公司说年前被裁的公司给补偿，但是没有13薪，过了年公司再裁员拿了13薪的不给补偿还让我签字了，但是后来才知道年前被裁的给开13薪了还有补偿，请问我该怎么办

ask201601072cb 已过期 2016-01-13 回复(1)

合同没到期，公司大规模裁员劝退员工，不给补偿，怎么办？