发生工伤住院期间特殊材料费一万余元，不在工伤医药费保险范围内，由我自己承担了。我觉得这部分的费用应该由单位承担，可我从工伤保险条例里找不出在医疗保险外所产生药费用应当由谁来承担，也没有确定说让单位承担，现在单位让我拿出法律依据，我应当从哪里找出这样法律依据？
我是工伤骨折，在医院做了内固定钢板手术，手术后两个多月又在医院康复门诊做理疗。想咨询一下，我的这些医疗费该由谁来承担，是社保全额承担还是社保报销不了的由单位报销？还有就是我发生工伤时候是在一个部门，但我休息期间我们部门解散我被调到另一个部门了，两个部门有不同的行政人力，这样的话我的费用应该是找原来部
如果是工伤的 因刚交社保一个月 无法拿到医保卡 公司是否需要承担他的所有医疗费用
员工在工作内出外拿东西的 有经过主管同意 在回来途中交通事故 撞断了手指 当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用 那他以后的复查是否还要公司承担呢
工伤期间,员工因自身原因 使病情更加严重 需要公司承担医疗费用吗
我们这有个员工,骨折,但是没到拆石膏的时候,还有半个月吧,在家自己把石膏拆了,如果使病情更加严重的话 需要公司承担责任吗?
我的情况是这样的，我母亲今年47岁，在超市工作但不是超市的正式员工，是厂家安排在超市的促销人员，12.16日晚在超市进行常规理货工作时，由两米高的理货架上摔下，造成脚跟骨骨折，需要住院进行手术治疗，她的单位上的是名为（安心卡）的保险，理赔金额最高一万元，现已由保险公司支付医院作为住院费用，但是现在预算费用
在下班途中骑车发生车锅，经医院检查大约需20万元治疗； 1. 这些费用是个人跟单位协商垫付还是单位应当垫付的？若来不及协商，治疗不能拖延，自己借钱先垫付了，在治疗的过程中，能否要求单位把先前自己垫付的费用给付，这是单位的义务还是只是个协商？ 2. 治疗费用超出工伤保险里的限额，剩余部分是由单位承担还是个
本人11年九月出的工伤，九院治不了，转入八院，厂子没办手续，保险公司不给报销，超出范围内的费用让个人承担合理吗？从我的工资扣除，原来开680元，后开1000元，5月就不给开了，因植皮等一系列子自费项目都是手术用到的，厂子没来人，只能自己垫付，如让本人承担，脚趾没了不说，还得自己拿钱，这样合理吗？现在没有工资，
您好，在去年10月份到12月份，我弟连续上班2个月，双休日及平时的工作日都加班，但加班是他自愿的，结果他得了精神分裂，这算是工伤吗？ 我弟是在杭州参加医保的，在河南看的精神病，医疗费用可以报销吗（在杭州报销）？报销的比例是多大？谢谢好心人能帮我解答！ 律师好！在这种情况下，有没有相关法律规定公司需要为我弟
本人因上班途中被一个大树倒下砸伤脑部 但是交警到达现场无法开责任认定书请问医疗费用和其他费用该由谁承担 单位是买了工伤险和医疗险的
