装修公司拖期，无法保证工期，并且装修公司是假的，我该如何维权
房子领导钥匙后，找了个装修公司，并且签订了合同，合同里也规定了交工日期，但是目前装修已经停工20多天，再有半个月就到交工日期了，肯定满足不了工期了，我该怎么办？后来经查询又发现这个装修公司已经不存在，现在完全是个人操办，这样签订的合同还有效吗？装修公司是不是属于诈骗？合同里没有约定拖期的罚则，我该如何维权？
我和装修公司签的合同金额是按预算金额写的，但后来发现实际的施工面积比预算要少2000多元，但是装修公司部同意减少付款额，并且在工程还没结束就催缴付全款。请问遇到这种情况业主应该怎么处理？业主是否有权拒绝装修公司进场，并且另请人员施工？
询问：暴雨时晒台排水能力不够，倒灌到房间，导致木地板被泡坏，物业和装修公司互相推卸责任，如何维护自己
我是小高层顶楼业主，8月17日下午的一场雷暴雨，我北侧晒台排水不畅，导致水从晒台倒灌到阁楼房间，然后又灌到楼下，晚上我下班回到家时，发现家中到处是水，目前三个房间木地板被泡坏，部分家具、墙面损坏，一处石膏板吊顶脱落，17日当晚即找到物业公司和装修公司人员，两方人员均将责任推脱给对方，请问我将如何维护自己
暴雨时晒台排水能力不够，倒灌到房间，导致木地板被泡坏，物业和装修公司互相推卸责任，如何维护自己权益？
我是小高层顶楼业主，8月17日下午的一场雷暴雨，我北侧晒台排水不畅，导致水从晒台倒灌到阁楼房间，然后又灌到楼下，晚上我下班回到家时，发现家中到处是水，目前三个房间木地板被泡坏，部分家具、墙面损坏，一处石膏板吊顶脱落，17日当晚即找到物业公司和装修公司人员，两方人员均将责任推脱给对方，请问我将如何维护自己
律师您好，我和装修公司签的是全包合同，因装修公司主材迟迟不到位，及工程质量问题迟迟未纠正，造成工程延期，至今已延期接近一个月了。但是由于是第一次装修，未发现装修公司合同陷阱，装修合同中未涉及装修公司逾期赔偿（但是有业主的逾期赔偿），请问我应该如何要求赔偿，赣州有相关赔偿规定吗？谢谢。另外，我手头还有
我家的房子07年10月开始装修，08年6月入住，于今年10月发现主卫外的墙面渗水，物业的工人敲开瓷砖墙后发现漏水原因是因为当时装修公司施工在部电线时将污水管用切割机割破导致。我认为装修公司需要给予我们一定的赔偿，但他们只肯负责维修产生的费用。我认为自己提出的赔偿是合理的，务工费是其一，卫生间门口铺的都是实木
公司与其他公司合作，不给书面承诺保证我们的福利待遇不变，我们如何维权？
律师： 您好！ 我们是成都泰瑞施生化美容有限公司的员工，公司是租用地税大厦的物业，10年10月接到地税通知要求我们公司搬迁，公司一直给我们说的是另外在营业场所重新营业。但是11年4月1日突然给我们召开大会告知公司要和另外一家美容院合作，公司的法人及名称都会有所改变，原外资公司的性质也将改为内资，口头
总厂3月份产值218.7万，没有达到300万元的产值，要求各部门所有主管级以上（含主管级）领导，全部扣除工资13.7%。 本人工资构成为基本工资（1100）+岗位补助（1500）,公司只是以通知形式发出要扣除工资，产值目标我们都不知道，还有我是仓库主管，并不是实行的绩效工资，未达到产值和我仓库有什么关系？？平白无故被扣工资
入职公司未签劳动合同书，发工资时未向之前承诺的一样发放午餐补贴。如何维权
2102年4月3日入职，工作到5月9日。入职时承诺试用期1600元的工资加午餐补贴220.工资期间请假一天。并无迟到早退。但是4月工资只发1560、5月600.并无发放午餐补贴。如何维权。且并未签订劳动合同
公司经营不善，通知员工休息2个月，因为是私人公司，大部分员工都没有劳动合同，基本上工作都超过一年，其中有小部分员工交了社保和医保半年，请问这2种员工在休息的2个月里有工资拿么
您好，我自11年10月份到某单位去工作，当时签订的3年劳动合同，保险是从入职开始3个月以后开始缴纳的，到目前社保依然为缴纳，6月1日再没有任何提前通知的前提下，通知我们要转岗，转岗后薪资也可能会变，之前签订的合同写的很清楚。试用期满约定2500/月，再这想咨询下，如果我不同意转岗，如何维权呢，是否可以让公司于和
