公司如果随便按自己喜好找借口开除员工有什么相关处罚吗

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提问人：ask20170217mkw
提问时间：2017-02-17

员工在公司的宿舍如果被撬门入室，损失了私人财产，公司该不该负起什么相关的责任？

468120127 已过期 2013-08-17 回复(2)

公司为逼员工自己离职，派往外地工作，合法吗？如果不服从，公司按旷工计，合法吗？法律依据是什么？

2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。公司以各种工作为由，把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作，提供的住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又

轻舞飞扬2014 已过期 2014-04-16 回复(8)

如果公司管理扣押员工工资，会受到什么处罚吗？

短信用户已过期 2014-06-16 回复(1)

请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量，员工拒绝，公司要开除员工，员工应当怎么维护自己的合法权益

我在公司入职时合同上注明的职位是售后内勤，工作也一直是售后的工作，由于之前我坐的座位是行政的，公司总机接在那里，并且不好调整线路，所以我入职以后便也接替她接电话的工作（合同上并未注明这项工作内容）。但是现在公司办公室搬迁了，按理本来总机应该接在行政的位置，但是办公室主任还是让我来接听电话，理由是行政

10902923 已解决 2014-11-29 回复(3)

公司负责人说如果不同意可以自己提出离职其他的什么都没说

ask20170103xfi 已过期 2017-01-03 回复(7)

公司要求员工自己去交社保然后拿单子公司报销这对公司有什么影

公司要求员工自己去交社保然后拿单子公司报销这对公司有什么影响合法么

ask20170111vt7 已过期 2017-01-11 回复(1)

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时公司有一份我没有

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时公司有一份我没有，怎么办？

比钻石还闪亮的男人已关闭 2017-01-16 回复(0)

请问，如果员工犯了错，给公司造成重大经济损失的，公司想要开除该员工

请问，如果员工犯了错，给公司造成重大经济损失的，公司想要开除该员工，应该以什么样的步骤去做？

ask20170203otb 已过期 2017-02-03 回复(1)

如果投资公司被定性非法集资，公司股东自己又借钱给公司。股东没参与经营只挂名副董事长是否有什么责任

如果投资公司被定性非法集资，公司股东自己又借钱给公司。股东没参与经营只挂名副董事长是否有什么责任。

ask20170208u8i 已关闭 2017-02-08 回复(0)

我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年

我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年。工作7个月。一直节假日上班都没有三工。

ask201702120fc 已过期 2017-02-12 回复(3)