合同期为3年，只工作了一年就辞职了,提前两个月交了辞职报告，可现在公司不承认我递了辞职报告

合同期为3年，只工作了一年就辞职了,提前两个月交了辞职报告，可现在公司不承认我递了辞职报告，要求我缴纳违约金25000，本人没有参加任何培训，现在该怎么办？

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提问人：ask2017020903s
提问时间：2017-02-17

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

上班两个月了，没签合同。我现在辞职了，辞职报告单也交了，可公司还说要等通知才能走，怎么办？

ask20160803f7k 已过期 2016-08-03 回复(2)

工作了五个月，公司一直不与我签合同，辞职报告给了领导，领导却说要等一两个月，刚开始还要扣我工资，后来又说不给钱了，我想通过劳动局投诉，我想问的是，如果失败，我会怎样。谢谢律师，还有些情况要补充下，没有工作证，工资是发现金，没有给我工资条，所以我算原始证据不足。但是我有这个公司的请假条，还有和领导对

ask20160807tjc 已过期 2016-08-07 回复(4)

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办

ask20160817o2s 已过期 2016-08-17 回复(3)

我在公司已经转正两个月了，现在马上要辞职了，但是公司说要提前一个月写辞职报告，否则按旷工3天自动离职处理，旷工一天就扣我3天的正常工资，旷工3天就要扣我9天的正常工资，这样的说话合理吗？我该怎么办？

ask20160827td9 已过期 2016-08-27 回复(1)

请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？

X。已过期 2016-10-19 回复(3)

请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？

ask20161019bhf 已过期 2016-10-19 回复(2)

我在老公司签了合同到12月底到期，现在在休病假，又找了新工作之前的老公司没交辞职报告合同也没到期，新公司要我签合同。。请问我可以签吗？

ask201611287wj 已过期 2016-11-28 回复(2)

我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同，还提前一个月写书面辞职报告。拿不到工资怎么办？

ask20161213yy1 已关闭 2016-12-13 回复(0)

我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同，还提前一个月写书面辞职报告。拿不到工资怎么办？

ask20161213yy1 已过期 2016-12-13 回复(2)