春节公司安排放假七天，除了法定假日外，其余四天，没有加班应该

春节公司安排放假七天，除了法定假日外，其余四天，没有加班应该被扣除工资吗

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提问人：월
提问时间：2017-02-17

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀

ask20150920srl 已过期 2015-09-20 回复(1)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)

关于十月一放假。法定假日是七天吗？如果公司安排4-6号上班。是算加班吗？如果请示领导想不上班。领导不批准的情况下。可以私自不上班吗？领导有权利以旷工的理由处罚或者开除我吗？

ask201509113tu 已过期 2015-09-24 回复(1)

法定假日公司强制加班没有加班费说以后调休另外每天加班到晚上九点也没有加班费公司这样违法吗

ask201509301ce 已关闭 2015-09-30 回复(0)

如果法定假日没有给三薪的是不是违法的。我们是餐厅的服务员。春节的时候放假还算在公休里，这是正确的吗

ask20160122j82 已关闭 2016-01-22 回复(0)

你好，我目前在一家物业公司上班，春节加班，结果工资不按法定假日算，我该怎么办？

ask20160224bjr 已过期 2016-02-24 回复(2)

shanhongsh 已过期 2016-11-02 回复(8)

2017年春节放假7天，但法定春节假日是3天，工作是做六休一，公司从1月27放假到2月2号。3号正式上班。公司要求在正式上班后把多休的4天假加班补上，合法吗？

ask20161225tp2 已关闭 2016-12-25 回复(0)

我是拿月薪的，春节放假，法定三天，其余天数公司要求写请假条，合理吗？

ask20170110ten 已过期 2017-01-10 回复(1)

ask20170117axq 已过期 2017-01-17 回复(1)