法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
2017年春节放假7天,但法定春节假日是3天,工作是做六休一,公司从1月27放假到2月2号
2017年春节放假7天,但法定春节假日是3天,工作是做六休一,公司从1月27放假到2月2号 2017年春节放假7天,但法定春节假日是3天,工作是做六休一,公司从1月27放假到2月2号。3号正式上班。公司要求在正式上班后把多休的4天假加班补上,合法吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-12-25 22:07
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司法定假日不放假又不不假不加薪怎么办
0个回复
你好!我想问一下公司不交社保和不履行国家法定假日放假怎么办?
0个回复
在电器连锁商场工作8年,因业绩考核扣工资,现在不想干了,公司近两年一直没给我发法定假日加班费
2个回复
请问。工作已转正,但未满一年,有享受法定假日,带薪放假的待遇
0个回复
你好,我目前在一家物业公司上班,春节加班,结果工资不按法定假日算
2个回复
如果法定假日没有给三薪的是不是违法的。我们是餐厅的服务员。春节的时候放假还算在公休里
0个回复
法定假日,所在公司放假却扣薪水,该如何维权?
0个回复
我是从事野外钻探工作、出了春节、平时周末及其它法定假日都没有
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点