我的弟是在2008年因厂破产办为退休工人，今年2月在另一家工厂定为“季节性用工”里打工。今年55岁。 6月8号在未下班的5点左右昏倒，厂方送医院，8点左右死亡。 我咨询回答我的是“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工，不是原来退休的单位。 正在申请工伤或视同工伤。 现在我认为是视同工伤，有说是退休工人不在工伤范围内。 还可以有“人生伤害~~”的，具体有什么一些条款？？和方法找厂方赔偿？？
农民工打工没有签合同，这个属于工伤还是人身伤害？；出了事故后，包工头把人看好后，就没怎么管过，我们找到劳动局，劳动局让我们找证人；出事时的那个证人，就是当时的领班(现在不在原工地打工了)，叫他作证，他不作，要他作证我们还需要给他工钱，这个合理吗？
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 “年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”这里面所说的“依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间”都有哪些？支持的法律法规或国家相关规定是什么？
我父亲在2012年1月份被倪某请去一家电子公司做土建活。倪某一直是在这家电子公司上班，主要负责公司里一些零散的土建活 我爸每月的工钱是这样拿的：每月公司核计土建活出勤的人工总数钱是一并交给倪某，再由倪某交给我父亲，公司开的人工工资是180元一天，倪某再转手给我父亲是给130元一天，也就是倪某从我爸身上每天可提
这是构成什么犯罪名称？侮辱罪还是侵犯名誉权？又或者是什么？？？？
之前她和我们的事情在警方这边已经处理了一段时间，但是后来她的儿女天天打电话（手机和家庭固话都有）来辱骂，不分时间和地点，一天要好几次，有时都是在半夜，严重影响了我们一家人的生活状态和精神状态，现在有录了她们辱骂的录音带还有家里的电话也有她们打过来的电话的次数时间地点，她们这样，我们应该怎么起诉她们，
因工作被打伤，是否属于工伤范围，如何申请？肇事方与单位该如何负什么责任
因工作被打伤，现鉴定为轻伤，但单位说已报警就不负任何责任，由司法部门全权解决，且不同意办理工伤认定手续，我该怎么办？能否个人申请工伤认定。肇事方该负怎样的责任？PS：被打时是在派出所做完笔录准备回单位的路上，且还在上班时间，未与任何人发生争执。 这种情况单位是否有相应责任？
我朋友5月19号参加护士资格考试，事前和朋友一起买的橡皮答案，上午考试发答案了，下午考试没发答案，考试完发现那人跑了，后来那人又打电话说让警察抓住了，花了点钱出来了又，说退钱，但只能退一半，也就是1500，还有一部分人没退，他的个人信息身份证号，照片，电话，我现在都有，请问可以报警抓他买？他这属于什么违法
我朋友5月19号参加护士资格证考试，和朋友一起买了答案3500-3000，考试当天上午发答案了，下午没有发答案，考试完发现那人跑了，事后他打电话说让警察给抓住了，花了点钱放出来了，说钱退给你们，但只能退一半1500.现在感觉被骗了，他这是属于什么行为，触犯了什么法律，可以报案抓他吗？被骗的有10几个人，如果大家都不站
我的弟是在2008年因厂破产办为退休工人，今年2月在另一家工厂定为“季节性用工”里打工。今年55岁。 6月8号在未下班的5点左右昏倒，厂方送医院，8点左右死亡。 我咨询回答我的是“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工，不是原来退休
