你好!请教一个问题“单位违法解除劳动合同,劳动者工资高于社平工资三倍
你好!请教一个问题“单位违法解除劳动合同,劳动者工资高于社平工资三倍,劳动者已在该单位工作满二年,其赔偿标准应该是1)社平工资三倍*2个月*2倍违法解除,还是2)社平工资三倍*4个月*2倍违法解除?
我是(被迫)主动辞职,并且写了辞职申请,原因写的是“个人,家庭及多种原因,综合因素”“望予批准”; 所谓被迫主动辞职,是因为用人单位有诸多违法之处,包括未缴纳社会保险,拖欠工资加班费,劳动条件和地点发生重大改变(从北京办事处到外省集团总部),都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同(工资数不对能
如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同? 额,为什么啊? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二
你好,我的养老保险需要转交,人事局让出一个跟原来单位的劳动解除合同
你好,我的养老保险需要转交,人事局让出一个跟原来单位的劳动解除合同,但是原单位让出一个调档函,我们单位没有,她让我去网上查,我应该怎么写呢,谢谢
跟单位解除劳动合同后,解除合同时候各部门领导也都同意签字了,但还有一个月工资却不给了
跟单位解除劳动合同后,解除合同时候各部门领导也都同意签字了,但还有一个月工资却不给了,劳动合同有,解除劳动合同领导签字也有,工资银行卡的明细也有,我应该怎么做呢?麻烦各位律师
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
肖律师您好!请教一个问题,如:用人单位和劳动者签订劳动合同,试用期为两个月
肖律师您好!请教一个问题,如:用人单位和劳动者签订劳动合同,试用期为两个月,注明转正后再原来的试用期工资加500,试用期时为9.1-10月30日,(在订合同之前或者订合同中,从没有提示试用期不合格将解除合同等说明或者调课,这个试用期的意思只是在说明试用期的工资和试用期后的工资)。到9月28日时用人单位临时告知劳动
你好,与单位解除劳动合同已领取失业金一个月,现在发现解除合同那时候已孕
你好,与单位解除劳动合同已领取失业金一个月,现在发现解除合同那时候已孕,单位应该属于非法解聘,请问,我还能回原单位上班吗?是否需要劳动仲裁?
用人单位违法解除劳动合同,劳动者以《违反〈劳动法>有关劳动合
用人单位违法解除劳动合同,劳动者以《违反〈劳动法>有关劳动合同赔偿办法第二条第四款提出赔偿是否得到法院支持。
你好。我在一家单位上班前经过培训后签了劳动合同,合同上写着待工超过一个月给发放当月工资
你好。我在一家单位上班前经过培训后签了劳动合同,合同上写着待工超过一个月给发放当月工资,我在培训后去门店上了几天班觉得不合适就跟老板说不干了,之后离开,下个月居然把工资开了,怎么回事?
请教一个问题“单位违法解除劳动合同,劳动者工资高于社平工资三倍
请教一个问题“单位违法解除劳动合同,劳动者工资高于社平工资三倍,劳动者已在该单位工作满二年,其赔偿标准应该是1)社平工资三倍*2个月*2倍违法解除,还是2)社平工资三倍*4个月*2倍违法解除?