想要辞职，不提前说了，直接走人可以吗？也不要他压的工资了，可否

想要辞职，不提前说了，直接走人可以吗？也不要他压的工资了，可否。？

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提问人：SOPHIE
提问时间：2017-02-16

员工签署了劳动合同，但没有提前30天提交辞职报告，只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了，请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放，因为公司没有人接替他的工作，公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚，如果可以扣除，那么按什么比例扣是合适的呢？

rln 已关闭 2015-03-24 回复(0)

产假马上结束了，前面没见辞职信，现在小孩离不开我，可以直接辞职吗

961146768 已过期 2016-02-23 回复(1)

ask20160507ehw 已过期 2016-05-07 回复(1)

ask20160910dpt 已过期 2016-09-10 回复(1)

跟公司提辞职，公司方说不提前一个月走不给工资，后面直接走人，工资也不要了，现在公司说要告我上法庭，而且转正后没有签转正合同？现在该怎么办

ask20161104xwi 已关闭 2016-11-04 回复(0)

签了劳动合同，提前5.6天辞职，老板不批，我直接走人能拿到两个月工资吗，

ask201611266wj 已过期 2016-11-26 回复(1)

签了劳动合同，提前5.6天辞职，老板不批，我直接走人能拿到两个月工资吗。

KRT 已关闭 2016-11-26 回复(0)

辞职的时候，领导说不要工资就可以直接走人，我想要回工资，怎么办

ask20161214a9z 已关闭 2016-12-14 回复(0)

没签劳动合同试用期辞职要提前多久还是随时可以走，直接走工资不发合理吗？

我行我素々已过期 2016-12-20 回复(1)

ask20161222edk 已过期 2016-12-22 回复(1)