与公司签署的雇佣合同，明显表明不给上保险合法么

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提问人：⁽⁽ଘwviଓ⁾⁾ɞ
提问时间：2017-02-16

我在某公司上班五年多了前几年没签合同也没上保险请问这合法吗

ask20150117j56 已过期 2015-01-17 回复(9)

2010年5月10号签合同入职，公司六月才开始交保险，合法吗

2010年5月10号签合同入职，公司六月才开始交保险，合法吗，可以投诉吗

ask20160324z2k 已过期 2016-03-24 回复(3)

处境事故后理赔发现公司未签署合同及交保险

我表弟通过国内某游学平台的APP报名参加国外的游学项目活动，出国后赶往项目地途中发生交通事故。回国后医疗费用已花费近10万元，准备医疗索赔时发现几个问题：以前参加活动，该平台公司会和旅游公司以及出行人员签署纸质合同，但是这次没有签署任何纸质合同，该公司说消费者在APP上点击确认付钱，就默认为认同APP上的各类

cas110 已过期 2016-04-01 回复(2)

公司未签合同未买保险。产假只给一半基本工资合法不

ask20160429bb8 已过期 2016-04-29 回复(2)

电子合同签署，详细说明。怎么认定甲方公司合法，乙方的权益怎么保证

电子合同签署，详细说明。怎么认定甲方公司合法，乙方的权益怎么保证，合同的效力怎么保证，一定要有第三方介入吗？

ask20160505kcr 已关闭 2016-05-05 回复(0)

公司倒闭因未签合同未交保险怎么保证合法权益

我在公司上班从2014年8月至今没有签合同也没给交保险。当时来上班我要求过交保险的。现在公司倒闭了。我应该要求那些赔偿？

308199286 已过期 2016-05-09 回复(7)

我和借贷公司签署了借贷合同，但是它需要我放在自己银行卡里八千块钱才能给我放款，这要求合法吗？

1464712420 已过期 2016-06-01 回复(2)

未签署雇佣合同。也未办保险

我为学校食堂工作6年啦。还有10年的。都没有签署合同，也没办理保险。现在准备个人承包，虽说仍然留用、但是不属于学校负责。就是等于开除了吗！之前工资月薪2400 满勤奖200《按天走、公休不算满勤按天扣钱》工龄工资一年涨50元《单算》假期半工开支《1200》以后没有。是否可以申请补偿呢？？？

15846782085 已解决 2016-06-06 回复(2)

公司规定入职一年以上才给签合同上保险，这合法吗？

ask20160630z9p 已过期 2016-06-30 回复(1)

公司不交保险，用合同里边说保险在工资内支付了，是不是合法？

ask20170113uz0 已过期 2017-01-13 回复(6)