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合同纠纷
未签署雇佣合同。也未办保险
未签署雇佣合同。也未办保险 我为学校食堂工作6年啦。 还有10年的。都没有签署合同,也没办理保险。现在准备个人承包,虽说仍然留用、但是不属于学校负责。就是等于开除了吗!之前工资 月薪2400 满勤奖200《按天走、公休不算满勤按天扣钱》工龄工资一年涨50元《单算》 假期半工开支《1200》 以后没有。 是否可以申请补偿呢???
问题状态:
已解决
提问人:158467……(黑龙江-牡丹江)
提问时间:2016-06-06 13:59
李晓航律师
VIP
2016年06月06日 14时00分
你好,可以通过劳动仲裁获得赔偿
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已有
2
位律师回答了该问题
高志博律师
2016-06-06 14:07
你好,建议劳动仲裁解决
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