我们每天至少工作12小时，而且经常加班，拖欠工资，我该怎么办

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提问人：ask201702169p9
提问时间：2017-02-16

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公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价（我们是计件每天每天要工作16个小时，不加班还罚款，请问怎么弄？

ask20150320fx8 已过期 2015-03-20 回复(2)

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

ask20150514zjy 已关闭 2015-05-14 回复(0)

我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！

ask20150514zjy 已关闭 2015-05-14 回复(0)

我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常，有的时候回让我们连续工作二十四小时，而且保证不了我们的正常休息，每个月的加班时间都超过一百小时，请问我们应该怎么办，怎样投诉

ask20150523osa 已过期 2015-05-23 回复(3)

你好，我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习，每天工作8小时以上。加班不给工资，过年不能请假回家，实习不满六个月不给毕业证！请问这样违法吗？

1452412662 已过期 2016-01-10 回复(3)

服务行业，每天工作8小时，每周调休一天，请问每年固定的法定假日的工资怎么算？平时不加班，都是8小时

ask20160204dtt 已关闭 2016-02-04 回复(0)

你好！对于公司经常加班，每天至少工作10小时，一个月最多放两天假，有事请假他们不但不批还直接按旷工处理，这样公司算不算侵权。谢谢！

ask201608229b3 已过期 2016-08-22 回复(3)

对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时，没有周末双休，最可气的是每每报考勤表的时候，都是工作八小时，周末有双休，还让我们签字，不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法？我们该怎么处理这样的事情？难道搞建筑工程的我们必须这样吗？

人@从@众已过期 2016-11-02 回复(2)

请问企业拖欠职工工资己经有3个月另，该如何解决我们还每天工作12小时。

ask20161226wuc 已过期 2016-12-26 回复(4)

请问企业拖欠职工工资己经有3个月另，该如何解决我们还每天工作12小时。企业是绍兴雷奇蒙家纷有限公司。

ask20161226wuc 已过期 2016-12-26 回复(3)