在某单位实习 ，签了三方协议，实习完后签订了劳动合同，假如辞职的话，公司要求赔偿，合理吗？
张某于2009年1月签订劳动合同，为期3年，其工作了2个多月后的一天，下班后他坐搭客仔的摩托车撞上路基，摔破了头，现在瘫痪在家，不能工作了，单位有为他买齐保险，现在单位能与他解除劳动合同吗？需要支付他什么赔偿？
您好，请问我刚转正5天，但是公司没有给办理社保，我现在离开需要赔偿违约金吗？
我跟公司签的合同是一年的，但是现在没有给我办理社保，我现在离开会需要赔偿违约金吗，还有我试用期后半个月的公司可以领到吗？谢谢。
我父亲是一名公务员，在下班途中遭遇车祸，对方全责，后评定为工伤，发了七级伤残证。交通方面肇事者很穷无法全部赔偿，后经人民调解委员会调解结案，赔偿数额只够医疗费一项。我们想根据工伤保险条例的规定让单位给予适当补偿，但是单位认为条例第六十五条规定参照公务员管理的事业单位赔偿问题由国务院和财政部出台具体办
员工在试用期还没有买工伤保险发生工伤，用工单位需要赔偿吗？应该如何处理？望回答。谢谢！ 员工在试用期还没有买工伤保险也没有签合同只上了7天班是计件工，下班回家（因住在自己家中）路上被电瓶车撞了，但没有通知单位也没有有关单位证明在什么时候撞车的，只有医院的病历且病历名字与本人不符。到第二天由她老公来单位
去年11月份与公司签订了协议。协议内容是公司对我进行专业培训，如果我辞职需要向公司赔偿3万元损失费。如果我合同未到期提前辞职需要向公司支付3万元作为补偿。可是公司就是买了些书和视频让我自己学习，如果在这种情况下，我提出辞职需要向公司赔偿多少钱？
我是实习生，与单位签了份《校外实习基地协议书》，在单位实习一月，不想在这继续实习了，单位要求把实习协
2012年4月9日开始到5月8号在一家私人单位实习，期间签了份《校外实习基地协议书》。协议书上只填了实习单位名称、地址及电话，还有盖的他们单位的章，实习期限没写，实习津贴也是口头约定1800。由于种种原因不想在这继续实习，单位却要求收回之前签的协议，协议未交之前按矿工处置，不知这样做合法吗，我又该怎么做呢？
