公司不给办五险一金不给辞职，只能自己辞职不给压的一个月的工资

如果我告公司、这样的话会赔我在职工资九个月的几倍工资、怎么算？

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提问人：我了个去你妹啊
提问时间：2017-02-15

公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？

本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

在公司工作一个多月觉得不适合自己辞职不给工资怎么办

同事在公司工作一个多月了觉得不适合自己。提出辞职，经理说之前有过请假所有不给工资怎么办？

y31991100 已过期 2014-07-07 回复(2)

我是一个采购员，在购买一个画册时被供应商欺骗，造成公司损失3万1千元，现在公司叫我自己辞职，工资和押

我是一个采购员，在购买一个画册时被供应商欺骗，造成公司损失3万1千元，现在公司叫我自己辞职，工资和押金都不退我，我怎么办？供应商把价格提高7元每本卖个我，但是公司了解的价格是1元多，但是现在供应商咬死说这个画册成本高就是要7元每本，我们也没签订订购合同，并且这个画册我已经买了3次了，前两次的钱公司已经打

lizhi699681 已过期 2015-01-24 回复(3)

公司不让辞职怎么办？如果自己离职不干的话会丢一个多月的工资。

ask20151204m07 已过期 2015-12-04 回复(2)

公司不让辞职怎么办？如果自己离职不干的话会丢一个多月的工资。

ask20160322hgc 已关闭 2016-03-22 回复(0)

在一个公司工作了1个月零21天以后，自己辞职了给了一个月工资

在一个公司工作了1个月零21天以后，自己辞职了给了一个月工资，在这期间没有签订劳动合同，剩下21天工资可以要求赔偿21天的双倍工资吗？

ask20160505xyj 已过期 2016-05-05 回复(1)

试用期内做了十几天，想辞职，劳务公司说要提前一个月，不然自己走了，不给工资

试用期内做了十几天，想辞职，劳务公司说要提前一个月，不然自己走了，不给工资。这样合理吗？

ask20160808id6 已过期 2016-08-08 回复(5)

你好，我想了解下，如果在一个公司规定下没有做满三个月，自己自动辞职的话会被扣除半个月工资是合理的吗