法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司压了一个月的工资,员工休班不让,辞职的话必须的自己去找替班的
公司压了一个月的工资,员工休班不让,辞职的话必须的自己去找替班的 公司压了一个月的工资,员工休班不让,辞职的话必须的自己去找替班的,不然不给工资,这合法吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山东-滨州)
提问时间:2017-01-10 19:55
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是饭店后厨的一个员工,我提出辞职,厨师长不让走,说必须自己找人过来我才可以走
0个回复
公司不让辞职怎么办?如果自己离职不干的话会丢一个多月的工资。
0个回复
公司不让辞职怎么办?如果自己离职不干的话会丢一个多月的工资。
2个回复
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资
0个回复
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复
公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复
我打了辞职报告没有满一个月公司就不让做了,这样会不会不给工资
0个回复
公司多给辞职员工一个月的工资,这钱要不要退
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点