由于月初提出辞职 公司老板以帮我买了社保等为由不发我上学的工资
由于月初提出辞职 公司老板以帮我买了社保等为由不发我上学的工资,而且辞职的这个月的社保费全部是我自己承担。这样合法吗?
我在快递公司上班,临时辞职,老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我
我在快递公司上班,临时辞职,老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我,我们也没有签订劳动合同,请问这种情况我应该怎么维权?
未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办
未与公司签订劳动合同,也未购买社保,提出辞职未满一个月离职,公司以此为由,扣工资怎么办
我是今年3月初进入公司上班,公司未签劳动合同,未交社保,我在7月初向老板口头提出辞职
我是今年3月初进入公司上班,公司未签劳动合同,未交社保,我在7月初向老板口头提出辞职,老板没有同意,我在8月初自动离职,现如今老板不给算工资,我该如何维权?
律师好,请教一下,公司未按实际工资额帮我缴纳社保,只按的工资的80%缴,我能提出辞职,要求公司给付赔
律师好,我们公司架构调整,原部门解散,现公司答应给我工作年限N+1的赔偿金解除合同。因公司多年来一直没有按实际工资额缴纳社保(只按工资的80%作为社保基数来缴纳)我提出公司给我补缴,但公司不同意,给我调岗,因和专业不对口我没有同意,现在一个多月了也没有辞退我,现在是僵持阶段,我想问一下,我能自己提出辞职吗
问:在公司辞职没有给老板提出书面申请,只是口头说了一下,后来老板算工资算上没去的按旷工算的
问:在公司辞职没有给老板提出书面申请,只是口头说了一下,后来老板算工资算上没去的按旷工算的,扣了双倍工资这样合理吗?
我向公司提出辞职,公司以没有处理完手头事情为由不批,社保也不能转出去
我向公司提出辞职,公司以没有处理完手头事情为由不批,社保也不能转出去,请问还有别的方法转出来吗
在公司工作一个月18天提出辞职,可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资
在公司工作一个月18天提出辞职,可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗?我还能拿回我的工资吗?
公司不缴纳社保,天天加班还没有加班工资,提出辞职不给辞职单,生病了还要求天天加班
公司不缴纳社保,天天加班还没有加班工资,提出辞职不给辞职单,生病了还要求天天加班,打算不告知马上走,这样会扣多少天的工资。
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保。