我因爱人患大病需要要照顾，用人单位让我因个人原因自动离职，请

我因爱人患大病需要要照顾，用人单位让我因个人原因自动离职，请问怎么领失业保险

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170215wxh
提问时间：2017-02-15

您好，我想麻烦咨询一下，我因为一些个人原因不得不自动离职，但失业证还在原单位扣押

您好，我想麻烦咨询一下，我因为一些个人原因不得不自动离职，但失业证还在原单位扣押，我应该怎么要回我的失业证？

ask201507052ly 已过期 2015-07-05 回复(1)

您好，用人单位辞退我，并且劝骗我写了个人原因离职，但是我又

您好，用人单位辞退我，并且劝骗我写了个人原因离职，但是我又在人事办公桌的敞开的笔记本上看到写着说要劝我辞职避免赔偿，我给他笔记本拍了照，请问我拿着照片去做证据可以吗？我需要采取什么样的方式可以正当维权？谢谢！

ask20151116at8 已关闭 2015-11-16 回复(0)

您好，用人单位辞退我，并且劝骗我写了个人原因离职，但是我又

您好，用人单位辞退我，并且劝骗我写了个人原因离职，但是我又在人事办公桌的敞开的笔记本上看到写着说要劝我辞职避免赔偿，我给他笔记本拍了照，请问我拿着照片去做证据可以吗？我需要采取什么样的方式可以正当维权？谢谢！

ask20151116at8 已关闭 2015-11-16 回复(0)

我在一单位因为个人原因，自动离职，当月工资是没有了，可是上一个月的工资却不给我支付

我在一单位因为个人原因，自动离职，当月工资是没有了，可是上一个月的工资却不给我支付，请问我需要怎么样才可以拿到我的劳动工资呢？谢谢

ask201601254tw 已过期 2016-01-25 回复(2)

请问试用期上班2天，与单位签订劳动合同，个人原因，自动旷工离职

请问试用期上班2天，与单位签订劳动合同，个人原因，自动旷工离职，请问需要赔偿吗，合同上说如果不提前三十天以书面形式告知离职的，需要赔偿招聘及工作交接的损失，不低于一个月工资，请问是否应该赔偿

ask201603272vm 已过期 2016-03-27 回复(3)

签过了劳动合同然后因为个人原因自动离职了单位有权利不发工资吗

签过了劳动合同然后因为个人原因自动离职了单位有权利不发工资吗？

ask201609219kp 已过期 2016-09-21 回复(3)

在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息

在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息，我想请问没有办理离职手续就是会影响以后去别的公司交社保必须得回去办离职手续，别的不影响吧不回去办没什么大事把

ask20161229nkq 已过期 2016-12-29 回复(3)

我是护士，在个人门诊上班，由于一些原因，提前一周准备离职，用人单位

我是护士，在个人门诊上班，由于一些原因，提前一周准备离职，用人单位，不同意，还扣押护士证，我们之间没有签署任何合同，我应该怎么办

ask201701070v0 已过期 2017-01-07 回复(3)

用人单位在试用期最后一天解雇我，我回去办离职手续需要注意什么

用人单位在试用期最后一天解雇我，我回去办离职手续需要注意什么？用人单位不出具离职证明给我对我有什么不利？如果用人单位解雇我却要我写辞职信，这样对我又有什么不利？

ask20161106te4 已过期 2017-02-02 回复(1)

自动离职需要赔偿用人单位损失吗？

入职的时候就只签了一份保密协议，大致就是说不能泄露公司的机密，如果泄露就需要赔偿，现在入职后我只上了几天班，处于培训试岗期间，每天有在打考勤，但没有签订正式的劳动合同，我现在感觉工作不适合自己，我想不打招呼就自动离职，请问，如果这么做的话，我需不需要承担法律责任？我和单位现在构成了劳动关系吗？还有如

agwlg 已过期 2017-02-13 回复(6)