您好： 我想咨询下，我现在被派到国外工作1个半月，合同已经签2个月了，签合同的时候，在合同上面没有写试用期是什么时候开始，公司的人告诉我是从到国外工作的时候开始算，签合同的时候公司还附加了一个签证费用说明，内容大概就是如果不满签证时间回国，我需要承担签证剩余时长的费用，我现在想解除劳动合同，想了解下，我需要承担什么赔偿
我于04年10月与某公司签订一年劳动合同，其中半年试用期半年熟练期，工资按70%半年80%半年发放，一年后签订正式劳动合同，期限两年，合同内容只规定甲方安排的职务和工资，社保由自己办理公司不管，违约内容也没有，期限两年，期间公司派遣外出培训，产生培训费，未签订培训协议或约定服务期限协议，劳动合同中也没有培训相
本人是有试用期不满和 不合格 公司提出辞职 我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除 请问公司要赔偿那些损失。。。
我们代理了一家公司的服装,现在要解除合同,不想跟他们合作了,我们交了订货的订金,他们有权利扣除吗比例是多少,而且他们让我们在三个月之内清理完他们的货品,三个月过后不许挂他们的门头,还不让里面卖他们的衣服,你认为针对这个问题,我们应该怎么样,他们要把我们的钱还得推迟到三个月以后才退.这样合理吗
请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定
在这个租赁合同中我是乙方，如果现在（2012年3月10日）我想终止合同，需要承担什么责任
甲方（转租方）： 身份证号： 联 系 电 话： 住 址： 乙方（承租方）： 身份证号： 联 系 电 话： 住 址：
我公司现在不发我工资，也不提出中止劳动关系。因为它知道中止劳动关系需要支付赔偿金。这种情况下，我可以向公司求赔偿吗？因为它不中止劳动使我无法和其它公司建立劳动关系。如果按照劳动合同法规定：不出具解除，终止书面证明的法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证
公司满一年未和我签订劳动合同，可视为签订无固定期限劳动合同，公司中止劳动合同，需要承担什么责任？现在的情况是公司不中止劳动合同，也不发工资。因为公司中止劳动关系要支付赔偿金。我也不想主动提出中止劳动关系。这种情况怎么办？中止无固定期员工，是不是赔偿比有期限员工要多一些？
我的问题是我和一同学合租共同签约了合同。。为期一年，还剩下最后一个月的时候那人拿了合同跑了。也不主动联系我和我说明情况。现在最后一个月要交付租金。但她不愿意交。而我的已经交了。我履行了自己的法律责任。那她这样算不算是单方面违约呢。我该怎么办，她说她要玩死我。说就要违约，如果她要违约的话，那我是不是也
和业主签订三年门面承租合同，约定每年付一年房租，提前不租要承担违约责任。第二年还有一个多月就到期，由于生意不好，已提前一个多月通知业主，现业主不同意退租，要退要付三个月房租。请问我必须要付三个月房租吗，我不付要承担什么责任？
签了三年的租房合同，现已过了一年多，由于需要用钱需要卖房。合同中注明租期不满一年需要承担1000元的违约金，那我还需要承担其他的责任吗
