您好，如果提交辞职申请未满一个月，直接走。旷工满15日以后，

您好，如果提交辞职申请未满一个月，直接走。旷工满15日以后，用人单位是否有义务帮我办理离职手续？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20170214ccs
提问时间：2017-02-14

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

本人与两个星期前提出辞职，但是公司一直没有给予明确的批复，在两个星期后本人与公司派来的员工交接以后，就直接离开。本人的工作为出纳，有出纳交接表一份在手中。老板现在以我未到法律规定期限提出要对我进行法律诉讼，并进行人身威胁。而且不把上月的工资支付给我。

喵呜酱已关闭 2015-08-07 回复(0)

您好！我是一名幼儿园老师，一个月前我怀孕了，就向幼儿园提交了辞职申请，后来流产了，我又回去上班，幼儿园不让我上班了，而且押金也不给我，我该怎么办？押金能要回来吗？

ask20150906sm4 已过期 2015-09-06 回复(5)

我没交保险辞职后公司说如果直接走就压我一个月工资按旷工处理并在我的档案上画上污点这种做法对吗我可以交辞职后直接走嘛

ask20160307tzw 已过期 2016-03-07 回复(2)

您好，请问如果提前一个月辞职申请后，如果公司以新人顶岗为理由将我调岗降薪怎么办？以前有个老员工就是这样被逼自离了…

ask20160419ry6 已过期 2016-04-19 回复(1)

您好，本人于7.22提交申请离职，提交以后能不能在一个月离职期间请假。

ask20160722wd4 已关闭 2016-07-22 回复(0)

交上辞职报告后，说在干一个月，如果这一月内多次旷工，会不会直接开除，工资还会不会发

ask20161127hjc 已关闭 2016-11-27 回复(0)

您好我在ems工作4年了，如今因工资待遇不满意提前一个月向公司提交了辞职报告，公司也批了，现在办手续时却让我把公司所交的五险一金的钱退还给公司，请问公司这样做合法吗，如果不合法我该怎么维权？

ask20170122e95 已关闭 2017-01-22 回复(0)

律师您好，我在一个用人单位工作超过一个月，这个月18号申请了辞职，未得到反馈，本来是做完年前不做了，可是该公司以我没有提前一个月申请辞职为由，视为自动离职无工资，可是我未与该公司签订劳动合同，并不知道要提前一个月申请离职，请问该公司是否违法，要是我去有关部门投诉，是否胜诉。

大黄黄已关闭 2017-01-29 回复(0)

您好律师，问一个问题。如果我从一月七号上班。到月底了。二月份了我就辞职不干了。老板说我二十号才能走，现在我等到现在我也走不了。押金给我压了二十天的工资？现在这种情况怎么办？

那年青春我们正好已过期 2017-02-11 回复(2)