与公司前半合同!到期后不在续签但还在该公司工作! 公司还应该给交险金吗?出现意外还算工伤吗?
我想咨询的问题如下: 2009年10月12日原公司与本人解除劳动合同(试用期内)。 由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识,所以本人一直没有对工作做正常交接(此项恐对本人不利)。只是把办公桌和文件柜的钥匙在2009年10月19日左右交予了人事员。没有当面交接,只是告诉她钥匙在我笔筒下的小盒子里(此项恐对我不利
我爸是公司的一个小股东也是公司司机为公司接货送货,一天晚上雨下的很大,我爸主动把另一名司机接货的任务接过来,因为那名司机晚上还要接一次货,当时车上还有公司的两个人,可能因为下大雨视线不好加强路面打滑,我爸的车撞到一辆大车的车尾,在快撞上时我爸为了旁边的两名员工把自己司机的那边车头撞上了车尾,我爸现重
公司兼职财务玩忽职守造成公司20W损失,可以追究责任,要求赔偿吗?
我们公司的兼职财务没有完成本质工作,使得公司增税票过期,无法退税,公司有进20W的损失.但是兼职财务(上海人)玩人间蒸发了. 我想问1: 我们可以追究财务的责任吗?属于什么性质的责任2:可以让那个兼职财务赔偿损失吗?盼复,谢谢!
辞职后公司发现戒指被掉包了 报警吧老板不愿意 这是该如何处理 尤其是对于我
辞职后公司发现戒指被掉包了 报警吧老板不愿意 这是该如何处理 尤其是对于我
您好,我们2010年3月38日举办的婚礼,前一天下午我们和酒店联系好说晚上六点去布置现场,然后我们久告诉礼仪晚上六点去酒店,结果晚上六点到了酒店,我们包的场地有四桌客人在吃饭,经酒店大堂经理与那些客人协商,最后同意他们吃他们的饭 我们布置我们的现场,酒店在中间隔了围栏,然后我们问礼仪需不需要我们留个人帮你看
您好,我们2010年3月38日举办的婚礼,前一天下午我们和酒店联系好说晚上六点去布置现场,然后我们久告诉礼仪晚上六点去酒店,结果晚上六点到了酒店,我们包的场地有四桌客人在吃饭,经酒店大堂经理与那些客人协商,最后同意他们吃他们的饭 我们布置我们的现场,酒店在中间隔了围栏,然后我们问礼仪需不需要我们留个人帮你看
电信总出问题,宽带无法使用,我是否可以追究其公司的法律责任?
问题出现大概有一个月了,电信公司派人维修过,但是问题没有处理掉,我是不是可以按照消费者权利保护法追究他们公司的法律责任,如果可以那又应该是哪些责任呢?
你好 我在深圳做电子产品。3月前因个人问题从公司辞职,曾经经手采购经理职务,负责和供应商签订采购合同,现在公司破产了,我还要承担责任吗/ 什么过错? 离开公司后,供应商都新接手的负责人见面合作,也在商谈货款事宜,且部分供应商还签订了新的供货合同。