因为自己公司是个娱乐场所, 一个慢摇性质的酒吧.我在里面是一个营销经理, 每天都是靠给朋友打电话让其来玩,在里面要陪喝酒和玩耍. 以这样的方式来取得业绩. 因为每天都会和酒打交道, 难免每天都会喝的乱醉. 因为我们公司每天晚上都会有一顿宵夜吃，这顿宵夜是公司提供给员工的唯一最好的待遇。这顿宵夜公司有个规定,必须是要在晚上12点之后才可以去就餐. 事情就是在今年今月的26日晚发生的. 那天晚上,我照旧也是喝了不少的酒.. 然后,到了吃宵夜的时间, 同事叫一起去吃宵夜,好醒醒酒. 到了食堂,确发现菜都没有了, 因%E
首先声明我是毕业生，毕业证已经拿到！我去的那个单位属于搞售后服务就是给煤矿企业安装设备的，还稍微有点技术含量吧，进公司时经理说要实习3个月看是否适合干这个，我们这个工作性质决定要经常全国的出差，去了煤矿上还要经常下井属于高危险的工作了可公司一直就没跟我们谈过签合同的事什么保险也没有，意外保险也不给上
我2009年2月加入现在的公司工作，试用期三个月满后，与公司签订为期三年的劳动合同。我已经在劳动合同上签字，但公司领导应该还未签字。 2009年7月，在检查身体过程中，发现怀孕。 公司领导知道这一消息后，要求和我解除劳动合同。请问这里的律师朋友，这种情况下，应该怎样申述自己的权利？如果要求赔偿，赔偿的标准是怎
问 题: 我于1991年10 月参加工作，在工厂上班。2003年企业改制，由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间，我一直在工厂上班，失业证一直在新公司存放，从未领取过失业金。2010年，由于企业经营不善，一直处于半停产，公司就开会宣布，不愿上班的，公司可以与其解除合同，协助办理失业，并按每工作一年按800
合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？
陈剑峰律师；你好；我是云南的，在浙江省金华市浦江县的一家无营业执照的小厂里受了伤。我是一个农民工，2011年3月28日，在给他干活时机器切断左手食指一节的80%，中指的远指骨骨折老板支付了医疗费用，请问公司还应该怎样赔偿我才合理呢？我受伤前1个月学徒工资为2000元。
杨冬梅律师你好；我是云南的，在浙江省金华市浦江县的一家无营业执照的小厂里受了伤。我是一个农民工，2011年3月28日，在给他干活时机器切断左手食指一节的80%，中指的远指骨骨折老板支付了医疗费用，请问公司还应该怎样赔偿我才合理呢？我受伤前1个月学徒工资为2000元。
在公司辞职后 公司要求自己缴纳后5个月的或者赔偿公司之前所缴纳的7个月的养老保险金是否合法
在公司辞职后 公司要求自己缴纳后5个月的或者赔偿公司之前所缴纳的7个月的养老保险金是否合法
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
我单位员工为外地员工，不愿意上社保（不想出个人缴纳部分），认为没什么用，那公司需要怎样做才合法？员工可以立字据、签补充协议。
