在南京工作 公司搬迁到30公里之外的郊区 影响我上下班 可以
在南京工作 公司搬迁到30公里之外的郊区 影响我上下班 可以解除劳动合同 要求补偿吗
南京公司同城搬迁很远没有书面通知，不想继续工作可以要求赔偿吗？
南京公司同城搬迁很远，搬之前也没有征求员工意见，现在确认搬迁了没有书面通知，不想继续工作可以要求赔偿额吗？
我所在台资企业，工作三年，公司搬迁在本市，但是距离十五公里之外
我所在台资企业，工作三年，公司搬迁在本市，但是距离十五公里之外，合同有注明配合搬迁，这样有赔偿吗？
公司内部重组搬迁，无法继续工作，可以要求解除合同并经济补偿吗？
我们公司是一大型国企，因所在分公司机构重组并搬迁至异地，公司对我们安排是要么去异地的新公司工作，要么调去另一个当地分公司，但另一个分公司无法保证当前的薪资水平。且公司领导只给这两个选择，否则就是个人辞职，我们可以拒绝公司的安排，并按照劳动合同法第四十一条要求经济补偿吗？
您好，公司要从这区搬迁到别一个区离原来工作地点50公里，我不愿去有赔偿吗
您好，公司要从这区搬迁到别一个区离原来工作地点50公里，我不愿去有赔偿吗，我在公司是第6个年头了，而且我还在公司上班受过伤，鉴定为9级伤残。该怎么赔偿，能赔偿多少。谢谢
我在这家公司工作一年多了，现在公司搬迁离我住的地方有六十多公里
我在这家公司工作一年多了，现在公司搬迁离我住的地方有六十多公里，离家远不方便，不跟公司去，请问公司能补助么？
公司一直不给转正和合理的解释，心情大受打击严重影响工作效率，我是否可以拒绝工作。
进入公司试用期是3个月，但是试用期过后的第3天公司口头以能力不足为由要求我转正可以但是工资必须降低1000元，现在我已经是工作的第4个月，这件事情一直没有得到好的处理，实在是没有心情工作，工作效率大打折扣，我有没有权利拒绝公司给我安排的任务在公司没有给我一个合理的解释前，之前实习快第3个月才签订的劳动合同，
公司知道我怀孕了，但是我可以继续工作，也没有给她工作造成影响
公司知道我怀孕了，但是我可以继续工作，也没有给她工作造成影响，老板叫我在家停职生完再去，还收了500押金，我想继续上班，怎么去维权，
公司部门解散，公司要求调去别的城市工作（合同之外的城市），不去的而离职的，可以要求补偿吗？
我一朋友，女生，在广州一家电子商务公司工作，现在她所在的小组给公司解散了，我朋友小组的成员都给辞退了。我朋友是签了劳动合同的(合同工作地址是中山)，现在公司提出调我朋友去杭州工作，不去就离职，请问这种情况，我朋友可以要求补偿金吗？我朋友该如何维护自己的权益？
