我去年在一家工厂做事。我没有签劳动合同。但是我到现在还没拿到工资。问老板要他老是说要我等，我应该怎么办
我在公司工作了12年了，公司一直没有给我签订正规的劳务合同，12年也没有住房公积金养老保险，这么多年的节假日也没有休息 年龄大了我也不想干了，请问我应该得到公司那些赔偿呢？标准是多少
我与公司因事不愉快，我没有先辞职就换了一家公司上班，原公司因此扣了我一个月的工资，说要陪偿他们的损失，这样做对吗，还有我们合同一月到期，一直没续签，但他们说只要他们给我交了保险就读于续签了是吗
我老婆现在在一家电子厂上班，工资是记件的，工资没有保底，但是这工厂生意不稳定，没有事情做也要我们呆到那时才可以下班，这个月发工资还少了6K多的产量没有给我们钱，上面还不让对生产单，这可都是幸苦钱，所以我想辞职，领导不批，老板娘说要不光着屁股走人，要不就在这里做。想到这里我想请你们帮帮忙。
我在公司工作了12年了，公司一直没有给我签订正规的劳务合同，12年也没有住房公积金养老保险，这么多年的节假日也没有休息 每月工作312个小时，现在想离职。请问我应该得到公司那些赔偿呢？标准是多少
亲爱的律师，你好！ 我今年53岁，男。是2011年3月24日来台州一家整形美容医院（实际上是门诊部）上班的，因为工作期间太累，环境差，不习惯，在2011年9月19日写了第一份《辞职报告》。那时候，领导没批准，我也没有搜回《辞职报告》，就这样干到现在......最近，我的家里有事情，要我回去处理。所以我在2012年5月25日
你好律师 我是2010年1月到的公司 然后是2011年3月31日离开的，公司未给我签订劳动合同。还有2011年3月的工资未发，我是2011年11月28日在仲裁院起诉的，仲裁判了2010年12月一个月的双倍工资给我，我想问一下这个合理不 有继续上诉的必要没有。我申请的是11个月的双倍工资。
我以前是基础公司的建造师，然后在我不知情的情况下被该公司老板转给另一家公司（中富）用，在中富两年我没拿过工资，更没签劳务合同，假如该公司用我的建造师中标，代替我签名，万一工程质量出了问题，我还得承担法律责任。我想拿到两年的工资并转出该公司。请问我该怎样维权？
你好，我自2010年9月进入该公司至今，属月薪职员，但因工作需要，平时加班很多，但一直没有加班费，最近公司要求我们签订自动放弃索要加班费的协议，才可以加工资，否则就不会有工资加，我们很为难，请问：如果签了这份协议，法律能否承认协议有效？是否会对我们产生不利影响？谢谢！
本人在一家国企工作，由于单位长期拖欠工资（目前仍欠我7个月工资），本人于一个月前递交了辞职信，想与原公司解约，但原单位迟迟不给解决，我转不了工作关系，新单位就签不了合同。请问怎么能快速解决这个问题？谢谢！！
