我任职的公司拖欠工资半年，并且社保也一样暂停了一年，可这一年
我任职的公司拖欠工资半年，并且社保也一样暂停了一年，可这一年内依然在扣我的一部分工资说是缴纳社保用的。今年二月我辞职了，需要办理失业金，公司又推脱失业金无法办理，说现在是国家不允许公司补缴个人的社保，说要一起缴纳才行。我想咨询这种情况我该怎么办?另外之前因工作原因，摔住了腰，住院治疗花了两千，结果公司说没因为现在社保暂时停了，所以保险我也不能用，不能报销医疗的钱。
我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员，还拖欠半年工资没发
我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员，还拖欠半年工资没发，裁员只补3个月工资，现在马上过年了，钱也拿不到，该怎么办？
公司因非法集资导致停产，员工解散，并且拖欠员工工资两个月及社保九个月
公司因为在民间非法集资后面无法偿还导致公司停产，员工解散，拖欠员工两个月的工资及社保九个月，社保因为欠费无法停下来，到其他公司工作又要求把社保问题解决了才能上班;老板已经主动向经济侦查支队自首，目前事件正在刑事调查当中。到法院起诉要求公司发放工资说现在要暂缓受理等案件调查完了再受理。那样的话我们的社
因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了
因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？
你好，我们公司严重拖欠工资，去年的工资都还没有结清，并且已经好几个月没有交社保了
你好，我们公司严重拖欠工资，去年的工资都还没有结清，并且已经好几个月没有交社保了。员工也向劳动部门投诉过几次，到都无果。老板总以公司经济状况，无力支付为由，请问我们该怎么办。
您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的
您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的。也没有住房公积金，请问公司这么做合法吗？怎么才能更好的维护自己的权益呢。如果提出来公司会不会不好好对我了？可以等以后辞职了在要求公司补缴吗
公司拖欠工资长达半年多，社保也都断了一年！签了合同，但是合同在公司
公司拖欠工资长达半年多，社保也都断了一年！签了合同，但是合同在公司！请问我该怎么办
公司拖欠工资社保半年，现在把我们开除了，我们的社保和社保怎么办
公司拖欠工资社保半年，现在把我们开除了，我们的社保和社保怎么办，失业可以办吗？
在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资
在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资。若以未缴纳社保，拖欠工资提出解除劳动合同，要怎么操作，是提交一份被迫解除劳动合同通知书就可以了吗？是要提前30天，还是提交完通知书就可以走人？
我任职的公司拖欠工资半年，并且社保也一样暂停了一年，可这一年
我任职的公司拖欠工资半年，并且社保也一样暂停了一年，可这一年内依然在扣我的一部分工资说是缴纳社保用的。今年二月我辞职了，需要办理失业金，公司又推脱失业金无法办理，说现在是国家不允许公司补缴个人的社保，说要一起缴纳才行。我想咨询这种情况我该怎么办?另外之前因工作原因，摔住了腰，住院治疗花了两千，结果公
