公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意,办理离职按劳动法怎么补偿
公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意,办理离职按劳动法怎么补偿,我已经工作满5年了 公司应该怎么补偿我
我在公司做了4个月,公司让我离职但是我们没有签劳动合同,现在公司同意赔偿我3个月的工资补偿,但是公司
我在公司上4个月班,我现在离职了,我们没有签劳动合同,我要求公司赔偿我3个月工资补偿金,公司现在同意赔偿我三个月工资,但是让我写收到钱了,我不会写,应该怎么书面写出来?能不能帮我写个样本谢谢
我在公司做了4个月,公司让我离职但是我们没有签劳动合同,现在公司同意赔偿我3个月的工资补偿,但是公司
我在公司上4个月班,我现在离职了,我们没有签劳动合同,我要求公司赔偿我3个月工资补偿金,公司现在同意赔偿我三个月工资,但是让我写收到钱了,我不会写,应该怎么书面写出来?能不能帮我写个样本谢谢
公司没有和我签劳动合同,现在公司同意给我3个月工资补偿,我怎么给公司写收条?
我没有和公司签劳动合同,我现在离职公司同意补偿我3个月公司,公司要求给我钱让我写收条,我怎么写,帮我写个样本?
你好,因公司未经本人同意调动岗位,不同意提出离职,公司已未签劳动合同为由拒绝发工资
你好,因公司未经本人同意调动岗位,不同意提出离职,公司已未签劳动合同为由拒绝发工资,请问我该如何处理
我生病刚出院正在办理出院手续期间,被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位,逼使我自动离职,我要
我生病刚出院正在办理出院手续期间,被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位,逼使我自动离职,我要如何维权 我在该公司就职3年,前一年签订了合同,后来没有续签,该合同上条款不知道还有效没有?如果在这种情况下我被迫离职后,该向公司提出怎样的赔偿? 因为我是财务人员,公司在逼迫我限时交接期间,在没有任何
公司没有续签合同,现在我想离职,要怎么办理手续,才能获得应得的赔偿。
合同2015.9.30到期,至今未续签,但公司正常缴纳社保,正常通过银行卡发放工资,2016年初口头咨询过人事合同的事,并未得到回答。 现在想离职,是否需要提前一个月递交辞职报告,再跟公司协商赔偿,是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿?还是先与公司协商赔偿再走离职手续。 此外,公司实行年薪制,平时发放生活费,年
公司领导让我去人事部门办理离职手续,我没有去,然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书
公司领导让我去人事部门办理离职手续,我没有去,然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书,我不愿意去新工作地点,请问我该怎么做?
公司领导让我去人事部门办理离职手续,我没有去,然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书
公司领导让我去人事部门办理离职手续,我没有去,然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书,我不愿意去新工作地点,请问我该怎么做?
公司领导让我去人事部门办理离职手续,我没有去,然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书
公司领导让我去人事部门办理离职手续,我没有去,然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书,我不愿意去新工作地点,请问我该怎么做?
已离职两个多月,在前公司刚入职前五个月五险一金没有给我交,现在我要怎么让公司给我补起来
已离职两个多月,在前公司刚入职前五个月五险一金没有给我交,现在我要怎么让公司给我补起来,请告知具体方法,万分谢谢