因工作失误给公司造成2万多损失我应该承担什么责任和承担多少经济责任
我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?
工作失误给公司造成2万得多损失,过期1万多为上报,丢失1万多为上报,我应该承担多少责任和经济损失
工作失误给公司造成2万得多损失,过期1万多为上报,丢失1万多为上报,我应该承担多少责任和经济损失
由于工作失职造成公司损失十多万元,应承担怎样的责任,还能继续上班吗
由于工作失职造成公司损失十多万元,应承担怎样的责任,还能继续上班吗,是否影响以后找工作?
由于工作失职造成公司损失三十多万元,应承担怎样的责任,还能继续上班吗
由于工作失职造成公司损失三十多万元,应承担怎样的责任,还能继续上班吗,是否影响以后找工作?
我是公司物控部经理,管理公司的仓库和运输,由于我部门仓管员不认真造成公司丢失1千件货物,货值可能有十万左右。发生后仓管员被辞退并且公司押的一个半月工资就不给了。公司规定部门造成损失的公司承担一半,部门内部承担一半,所以剩下的4万多由我和仓库主管承担。每月在工资里扣除2k,之后又发生了类似事件,公司将我辞
朋友在私企上班,因工作失误(有其它部门的责任),给公司造成几万的损失
朋友在私企上班,因工作失误(有其它部门的责任),给公司造成几万的损失,现公司将责任全部归结朋友一人,罚款1万,且记行政大过处分。请问这样的处分合法吗?