签了协议后老板随意修改工资，员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗
签了协议后老板随意修改工资，员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗
公司不按合同签订日期发放工资，员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗
公司每月都延迟发放工资，合同签订是每月15日以前发，实际都是25号以后再发，这种情况可以要求立刻离职，并且立刻正常结算所有应得的薪酬吗
老板随意抠扣工资提成员工可以拿客户货款抵扣吗？货款只有工资的一半
老板随意抠扣工资提成员工可以拿客户货款抵扣吗？货款只有工资的一半。
旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资
旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资，这样合理吗
饭馆老板拖欠离职员工工资，迟迟不肯清算工资，请问怎样才能追回
饭馆老板拖欠离职员工工资，迟迟不肯清算工资，请问怎样才能追回工资？
无营业执照的店面用人没签订劳动合同，还无故拖欠员工工资6天，员工工作了5个月，需要辞职，老板不同意，但员工第二天就不来上班了，老板说当旷工处理，但是员工想放弃本月工资，能提前走吗，能申请双倍工资吗？
公司因经营状况不好，降员工工资为本市最低薪酬强迫员工离职，并公司所有员工在进公司时签的劳动合同上薪资
公司因经营状况不好，降员工工资为本市最低薪酬强迫员工离职，并公司所有员工在进公司时签的劳动合同上薪资都是本市最低薪酬（实发工资并不是），请问：员工去申请劳动仲裁管用不？
我是2015年7月入职的，试用期三个月，合同签了一年，16年10月底合同到期，社保是从11月1日开始上缴的 我在本月底离职是否能要求公司结算我的所有工资和社保补偿 公司在我离职之前压我一个月工资和社保 那我离职之前如何让公司结算我所有的工资呢？ 还有公司和我签了一年的合同 试用期是三个月 这中间公司有无存在违法行为
律师你好！老板拖欠员工工资可以要求老板解除劳动合同并把拖欠的
律师你好！老板拖欠员工工资可以要求老板解除劳动合同并把拖欠的工资一次支付完吗
老板逾期没发工资，我已离职，今天去公司可以要求他必须发给我，不发不准他离开可以吗
老板逾期没发工资，我已离职，今天去公司可以要求他必须发给我，不发不准他离开可以吗，报警可以吗？怕他跑了
