工人责任出工伤单位对其罚款合理吗

公司做出管理制度对出现工伤事故处理办法，做出相应的罚款，合理吗，违反相关劳动法吗

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提问人：加美中
提问时间：2017-02-13

ask201602044s8 已关闭 2016-02-05 回复(0)

ask201602044s8 已关闭 2016-02-05 回复(0)

没有资包工头工人出工伤，要违章操作工人承担三分之一责任，合理吗？

ask20161108pbn 已过期 2016-11-08 回复(2)

没有资包工头工人出工伤，要违章操作工人承担三分之一责任，合理吗？

ask20161108pbn 已过期 2016-11-08 回复(3)

ask201612251hq 已过期 2016-12-25 回复(4)

ask20161227ff8 已过期 2016-12-27 回复(3)

临时工乘坐单位顧的非营运车辆上班途中遭遇车祸，工人要起诉单位为工伤责任，事故责任是对方车辆全责任，对员乘坐的这辆车的车主有什么责任关系吗？

の瀡缘乄已关闭 2016-12-30 回复(0)

单位出工伤事故，没有责任的人被开除了，有责任的停职了，公司安环部门徇私舞弊，不分事故的事实真相，给人开除了，这个该怎么维权，还有就是单位在没有任何情况告知下就终止劳动合同，可以申请赔偿么，包括名誉损失等等，公司是国企下属单位

珞-_-贝贝已关闭 2017-01-07 回复(0)

老师好！本单位用一个退休工人，在单位受伤了（双方都有责任），工资医药费全报了，现在已经四个月了。现在发现一个问题她不上班每月来拿工资但不在家休息而是出去卖菜，这种问题怎么处理，还有如果赔偿我单位该付哪些费用，当时是骨折，应该怎么赔偿？谢谢！

ask20170108eji 已过期 2017-01-08 回复(2)

ask2017011050h 已过期 2017-01-10 回复(4)