进入一家设计院工作,2011年9月23日转正,期间公司以办保险的名义,签过一个合同,但是这个合同,我手里没有给。2012年6月4日公司提出签订正式合同,但合同中附加培训协议,条件苛刻。不打算签。老板说不签合同,直接走人。本人不打算签。这算不算被辞职。我离职,公司要不要给赔偿?我要用什么手段维护我的权益?谢谢!
关键是这样算不算是被辞退。请回答,我该怎么做
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
我在公司工作五年了,前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了,公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗?
您好:我在公司工作五年了,从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了,公司和我商量准备录用我了,请问我能得到赔偿吗?
公司没有签合同,也没有交保险,现在突发脑出血疾病,治疗费用与相关赔偿?
公司没有签合同,也没有交保险,现在突发脑出血疾病,现在问题是: 1、这个疾病治疗的费用应该由何方支付? 2、治疗期间需要护理费应该由何方支付? 3、后期的康复、护理费用又该何方支付? 4、是否还有其它赔偿?
合同到期公司没有续签还在原岗位做了7个月现在要离职公司应该赔偿吗
我跟公司签的合同是2010年2月1日到2011年2月1日现在我要离职公司是不是该赔偿我该怎么赔偿
我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,并要求不上保险,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险,并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿,请问公司应该如何处理
我到公司刚一个月的时间,但是公司没有给我签合同,没有上保险,如果我现在不想干了,我能得的双倍工资赔偿
我到公司刚一个月的时间,但是公司没有给我签合同,没有上保险,如果我现在不想干了,我能得的双倍工资赔偿嘛?还有同事四月份来公司到现在一直没有上保险,他们能拿到保险赔偿金嘛?是多少赔偿金?
因为公司把自己调到了非自己公司的一个地方上班(我是在联通的外包公司上班,之后公司把我调到联通大楼去上班,但是工资是本公司发,而且很少),这个地方离自己的公司比较远,和同事交流也少了,到公司团年的时候居然没人打电话来通知下,觉得没意思。 申请离职,但是上面说要提前一个月,可以直接走吗? 当初貌似提过合
在公司上班5个月,期间一直没签合同和买保险,现在我以这个原因辞职了,要求他赔偿我上班以来的双倍工资,
我有工资打款记录,工作证和考勤卡等证明我在公司上班,公司只赔我一个月的工资我不干,提出仲裁,不晓得胜算大不。
我在一个私人企业干了一年半了,公司一直没有签合同也没有给投缴保险,现在我想离职,申请了劳动争议仲裁,
我在一个私人企业干了一年半了,公司一直没有签合同也没有给投缴保险,现在我想离职,申请了劳动争议仲裁,我需要准备什么资料?胜算大不大?
我于2012年3月10左右,自动离职,后电话通知部门领导不去上班了。但是没有办理离职手续和劳动解除证明。在此后的一个半月,部门领导没有上报人事部,所以他们多给我工资卡里打了两个月的基本工资一个月的奖金,3000左右。现在要求我把钱还回去,我必须要还的吗?还有,人事部说给我交了3 4月份的保险,现在要我把两个月1500