朋友自2005年3月在某台商单位工作，因法律意识淡薄，未曾签订劳动合同，社保等单位均不负责，发放工资只有现金，没有工资单证明。现在想离开该公司，想获得适当补偿，请问可以补偿哪些。社保一直由自己缴费。 现有人证2名，甲和乙。朋友是由甲介绍进入该公司，能证明05-06年在该单位工作。而乙能证明的时间是06至11年。而
已经辞职2个半月了，辞职是按正式劳动合同走的程序。但是原公司不给我们交的保险资料，导致无法在新公司缴纳保险！已经联系2次了，让我们跑去了一趟，找借口敷衍我们。。。我们该怎么办？
我不想在公司干了,已经干了两个多月,一毛钱都没拿到,他说试用期是两个月,让我再干一个月再走,但是我实在不想干下去了,他说工资只给一半合理吗,我该怎么办
请问在试用期一个月内，自己觉得自己身体吃不消，觉得不适应这份工作，想要找最快捷的方法离开这家公司，需要走那些程序呢？烦请快些答复我，谢谢！！！
我在私人老板那边上班，上班的第三天我胳膊就被烫伤了，也就不想做了，于是我就跟他说了，他当时也答应了，说刚好有点忙，让我再帮忙几天，几天之后就可以走，可是现在都帮忙一个礼拜了，他没有找到接我班的人就不放我走，甚至多方威胁我
律师您好！ 我是深圳罗湖一家珠宝企业的安全主任，在这家公司已工作2年7个月（他成立了两家公司，之间在2家公司间来回调了3次）时。现公司认为我的工作过于单一，事情较少想要将其它行政方面的事情交给我，如管理保安等，还有就是工厂由罗湖水贝搬到布吉李朗，我不想接受我本职工作以外的工作及不去新的工作地点，请问
你好，我在一间我资厂上班已4年了因同上司的关系闹翻了，就写了辞职书没有上班，现在出通知说我自动离职了，问原因说上司没有批，请问我的工资还可以要到吗？
我2010年进入陆丰市一所中学当教师并签订合同五年，今年入编了，但现在我想辞职，也想拿回档案，编制就算了，辞职程序该怎么走？教育局人事局不给档案怎么办？
我2010年考的证，2011年注册在原单位，公司制度考过给奖励，并且工资增加，可是我刚注册完就辞职了，而且办了正常解聘手续，到现在没拿过一分钱费用，向公司要回证和章，公司不给，说以前没有这种先例不知怎么办理，这是理由吗？我该怎么办？是不是要拿走自己的证和章必须先找到新的注册单位才能拿走呢？
我姐夫在一车队开车，后来因为除了点事辞职不干了，老板总是拖欠工资，最好还差几千没有开，找他要钱他总是以各种理由就是不开怎么办？
