我之前跟单位提出辞职，当时老板想要留我，让我再考虑考虑，然后我表明我要辞职
我之前跟单位提出辞职，当时老板想要留我，让我再考虑考虑，然后我表明我要辞职，行政也通知我让我把工作交接给谁，辞职报告上需要他们的签字，我就按着要求把工作交接给指定的人，之后我有个面试机会然后成功了，用工单位紧急缺人，然后我就去上班了，然后到原单位让部门领导及老板签字，但是他们得知我已经找到工作，又不愿意给我签辞职报告，而且要求我在那里上班上满一个月，说我没有按劳动合同提前一个月提出辞职，所以现在要上满一个月班，每天8小时，做6休一，其他请假什么的是不可能批的，满一个月以后随便我怎么样，否则就要我赔偿经济损失， 我应该怎么办
因考虑个人前景提出辞职 老板无故扣除1354的工资算是违法吗 我要怎样维权
我是一个应届毕业生因朋友介绍去了曼尼菲尔婚礼策划有限公司（目后佐道（天津）文化传播有限公司），从事花艺师一职，干了三个月，因考虑公司不给上保险不够正规就提出辞职，离职那天签了工资条应该实发2528.6元工资，但是实发1174.6元，无故被扣除1354元的工资。找公司讨要他说这是培训花艺师产生的费用要扣除。来之前并没
你好，我当时因为家中有事，给老板提出辞职，他也同意了，然后招了新人过来
你好，我当时因为家中有事，给老板提出辞职，他也同意了，然后招了新人过来，交接了几天，但是老板因为我没有提前一个月说，扣我一个月工资，能不能拿回工资啊？
老板突然把我调到别的工作的地方，而我我不想做，跟他提出辞职，他叫我要顶替到新人来了为止否则不发工资
老板突然把我调到别的工作的地方，而我我不想做，跟他提出辞职，他叫我要顶替到新人来了为止否则不发工资，请问我该怎么办还有一个多月的工资
老板突然把我调到别的工作的地方，而我我不想做，跟他提出辞职，他叫我要顶替到新人来了为止否则不发工资
老板突然把我调到别的工作的地方，而我我不想做，跟他提出辞职，他叫我要顶替到新人来了为止否则不发工资，请问我该怎么办还有一个多月的工资
您好我是26号提出辞职然后9月27号店长听说我要跳槽所以直接让店员去接我的班
您好我是26号提出辞职然后9月27号店长听说我要跳槽所以直接让店员去接我的班，接着我就没打招呼就走了，这样我算非正常离职吗？走后去办离职人事说我是非正常离职，当时不想找麻烦就签了，但是开工资的时候又各种扣钱，这样合理吗？27天班给580元
你好，我之前在一个私人诊所上班，在了几个月之后我向老板提出辞职
你好，我之前在一个私人诊所上班，在了几个月之后我向老板提出辞职，一个星期之后老板就让我走人了，那时候他说工资会打给我，但到现在老板还有半个月的工资没给我，我打电话给他，他不接。我跟他没有签任何合同，以前的工资都是通过支付宝打给我的，请问一下我能拿回我半个月的工资嘛？
试用期提前十天告知单位我要辞职，当时主任让我写离职报告，过了十多天
试用期提前十天告知单位我要辞职，当时主任让我写离职报告，过了十多天，又跟我说，等到一个月后才行，我不知道直接走可不可以
您好，我于2016年10月27日提出书面辞职，辞职之前10月24日单位发放了取暖费两千多元
您好，我于2016年10月27日提出书面辞职，辞职之前10月24日单位发放了取暖费两千多元，跟单位协商干到十月末，十一月份就不去单位了，单位同意了，老总也签字了，离职手续现在已经办完了。但单位现在找后账，要求我把取暖费交回（说我供热期没在单位不应该享受供热费），否则扣我档案，还说我辞职没按照30天提前书面申请的规
我之前做错了事情，老板也知道但一直不作出处理，现在我要辞职了，老板因此来威胁
在15年的时候我做错了事情，但不是主要责任，老板也知道而且事情现在也没解决好，老板一直不作出处理，现在我要辞职了，老板就因此来威胁喊我赔偿1/3的赔款，大约有1万多元，请问这种情况怎么办？？ 而且我已经签了劳动合同，但据我所知我们公司老板没有签，公司行政把2份劳动合同都收到，我手里也没有一分劳动合同
