过年放假最多可以调班几天？调班八小时过是算平常加班还是算周末

过年放假最多可以调班几天？调班八小时过是算平常加班还是算周末加班呢？要是算平常加班合洗吗？

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提问人：ask20170210rid
提问时间：2017-02-10

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公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。

微信用户已过期 2013-09-15 回复(1)

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀

ask20150920srl 已过期 2015-09-20 回复(1)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

ask20160323nut 已关闭 2016-03-23 回复(0)

在工厂上一个月班离职多久可以拿到工资，工资计时9.5一小时！平时加班和周末加班也是9.5一小时合法么

ask201604180vo 已过期 2016-04-18 回复(3)

请问周末补班8小时以外的加班工资应按1.5倍计算还是2倍计算？我们公司以前都算2倍工资的，现在改算1.5倍。我们每天上班10小时，每周的周一和周二休息，周末两天也每天上班10小时

YJL5551 已解决 2016-05-04 回复(2)

请问月休四天，一天上班12个小时，周末的12个小时都算加班还是算4个小时。

ask20160730z67 已过期 2016-08-01 回复(2)

月休4天，一天上班12个小时，平均一个星期休一天，周末是算加班12小时还是算加班四小时。一个星期上班72小时，怎么算加班费

ask20160730z67 已过期 2016-08-01 回复(1)

每天工作12个小时，连周末都是每天上12个小时，请问那么周末加班是算加班4小时还是加班12小时。

ask20160730z67 已过期 2016-08-09 回复(2)